株式会社Azoop
大阪◆アカウント営業◆対峙するのは「経営者」◆商用車DX×プラットフォーム■最短で管理職昇格可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が身につく／20代管理職多数／年収100万円UP実績あり／最短2～3年でMGR昇格◇
■募集背景
創業10期目を迎え、Azoopは現在、第2創業期を迎えています。国内No.1の商用車マーケットプレイスを目指し、今後は物流の領域に留まらず、商用車を保有するすべての法人・個人の皆様へ向け事業拡大を予定しています。
■ポジションの魅力
単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。
対峙するのは「経営者」: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
商談の中身は「PL/BSの改善」: サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
分業制へのアンチテーゼ: 本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。
■市場価値を急速に引き上げる
Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」です。
・圧倒的な卒業生実績: 「全方位の営業筋肉」を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。
・7割が年収アップ転職: Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価され、転職者の70%以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。
・20代でマネージャーへ: 営業マネージャーの7割が20代。第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。
■組織体制
部署の人数：25人
他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。 20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。
入社後、3ステップの研修プログラム（座学・同行・1on1）」を設けており、異業種でも 早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。
20代でマネージャーを務める人材、DX系メガベンチャーへの転職を実現させる人材も複数名おります。 スピード感ある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形・有形問わず営業経験1年以上
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・新規開拓営業
・飛び込み営業経験
・顧客への課題解決営業
勤務地
関西オフィス
住所：大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,627円～339,111円
固定残業手当/月：86,705円～119,219円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,332円～458,330円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■評価について：
・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（半年に1回）
・評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施
・実力次第で大幅な昇給も可能。過去入社2年で年収100万UPの事例もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：どこでも社宅（福利厚生賃貸）制度 あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
＜その他補足＞
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■有給休暇※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日／年
・シックリーブ休暇 2日／年
・記念日休暇 1日／年
・不妊治療休暇 2日／年
会社概要
- 事業概要
株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。
今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。
私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-2F- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,851百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://azoop.co.jp/
応募方法
応募方法
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