株式会社ワンズアーク

【大阪】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日

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【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】

■募集概要：
当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長しています。
本ポジションでは、こうした事業拡大に伴い、アパレル製品のモノづくり全体を支える体制強化のため、生産管理を募集します。
OEM・ODMおよび自社企画商品の双方に関わりながら、資材手配から生産進捗、品質管理、納品までの一連の流れを社内外と連携しながら推進していただきます。現場と密に関わりながら、モノづくりを主体的に支えていくポジションです。

■業務内容：
・サンプルおよび量産資材の発注・管理
・社内外との連動（営業、パタンナー、縫製工場、貿易部隊など）
・生産背景（工場）の選定
・工場との進捗確認（サンプル～量産）
・品質管理業務（生地・製品の検査依頼および結果管理）
・各種伝票の発行・管理
※ご経験・スキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。

■取扱いアイテム:
レディースのヤングカジュアルを中心に、軽衣料から重衣料まで幅広く展開しています。
主に布帛アイテムを扱い、カットソーやニットについてもニーズに応じて生産しています。

■取引ブランド：
20代～30代女性をターゲットとしたブランドを中心に取引しています。
近年は新規顧客も増加しており、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しています。

■生産背景：
生産は中国が中心です。
中国語が可能な方は、現地協力工場とのやり取りにおいて語学力を活かしていただけます（必須ではありません）。

■魅力：
◎正社員登用前提かつ登用実績100％のため、安定したキャリア形成が可能です。
◎分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）、残業月20時間程度、年間休日121日と働きやすい環境
◎工場選定、進捗・品質管理まで一連の工程に関われるため、生産管理として主体的にモノづくりを推進可能
◎OEM/ODMおよび自社商品の双方に携わることで、幅広いモノづくり経験を積むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・繊維商社もしくはOEMメーカーにて生産管理ご経験をお持ちの方 ※目安：3年以上

■歓迎条件：
・レディースアイテムの生産管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月２０H程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用となります。※入社6か月経過後、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
定期健康診断／産前産後休業／時短勤務制度／分割有給制度（1時間単位での取得が可能です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み/夏季休暇/冬期休暇/有給休暇