株式会社ヒューマンアジャスト
【新宿区】労務・給与計算／500名規模の給与管理・社会保険手続き／福利厚生・成長環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献／福利厚生・教育体制も充実】
■業務概要
当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。
■業務詳細
・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理）
・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き
・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き
・入退社手続きや年末調整業務のサポート
・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施
・各部署との調整や問い合わせ対応
・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み
■扱うサービス
給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。
■組織構成
人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30～40代が中心です。
■業務の魅力
社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。
■教育体制
現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100％、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。
■キャリアパス
将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。
■企業の特徴/魅力
当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
給与計算の流れや労務業務の知識を持っている方
■歓迎条件
社労士とのやり取りや500名規模の労務管理経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30～18:30
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
固定残業代25時間分含む。超過分は別途支給。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は25時間分、超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,174円～280,000円
固定残業手当/月：47,826円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
293,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（7月/12月）、過去実績：月給0.5か月×年2回。昇給年1回（3月評価）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃の6割を補助
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現担当者からの引継ぎ期間あり。学ぶ意欲があれば丁寧に指導します。
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、忘年会、新入社員歓迎会など実施、全社総会：年に一度、全従業員が集まり、総会を実施。総会後は決起集会が行われます。引越し手当て：50km以上の引越しの距離の場合、最大10万円支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
基本日曜＋他1日取得で完全週休2日制。土日休みも可。シフト制。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は鍼灸接骨院の運営を中核とするヘルスケアサービス企業で、以下の3領域を主力事業としています。
（1） 鍼灸接骨院の運営（BtoC）
関東・関西・福岡エリアを中心に複数店舗を展開し、柔道整復・鍼灸・あん摩マッサージなどの施術を提供。交通事故治療、高齢者ケア、スポーツ障害、産前産後ケア、メンタル・美容ニーズまで幅広い症状に対応してます。
（2） 店舗運営支援・コンサルティング（BtoB）
自社で蓄積した運営ノウハウをもとに、同業の鍼灸接骨院に対して以下を提供：
・療養費請求代行・資金化支援
・経営コンサルティング
・人材紹介・採用支援
・セミナー・教育事業
（3） その他周辺事業
健康関連商材のEC販売なども展開しています。
■ビジョン：
「業界を変える。日本を元気にする施術者集団になる」をビジョンとして事業を行っています。
鍼灸接骨院業界は「長時間労働・低賃金」「技術評価の不透明さ」「離職率の高さ」など、構造課題があります。
そのため同社では「理想と現実のギャップ」を埋めるため、事業を通して「施術者が一生働ける職業になる環境整備」「技術だけでなく人間性・ビジネス力を備えた人材育成」「業界全体の地位向上」をミッションに事業運営をしております。
■特徴（TOPICS）：
（1） 業界構造を踏まえたポジショニング
鍼灸接骨院業界は、「無資格者も参入する整体市場」「保険制度の規制強化」といった競争環境にあります。同社は「国家資格者による高品質施術」を軸に、信頼性・医療性を強みとして差別化しています。
（2） 働き方改革による人材競争優位
・完全週休2日制
・8時間シフト制
・残業管理の徹底
など、従来の業界慣習を覆す制度を導入。これにより採用力・定着率を強化し、急成長を実現しています。
（3） 教育・評価制度の高度化
・入社後短期間で戦力化する教育体系
・売上など数値ベースの評価制度
・院長・経営人材へのキャリアパス
により、「施術×経営人材」育成企業としての側面を持っています。
（4） 多角化とスケール戦略
・M&Aによる店舗拡大
・ノウハウ外販によるストック収益
・人材紹介・コンサルによる周辺収益
により、単一サービスに依存しない強固なビジネス基盤を持っています。- 所在地
〒163-0725
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25F- 設立
- 2007年9月
- 従業員数
- 269名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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