トライベース株式会社
＜未経験歓迎｜DX推進｜営業・事業推進担当＞顧客の事業横断でDX化｜成果を出す仕組を整る｜OJT充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～売上の“再現性”を創る｜業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー～
■ポジションの魅力
「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育（イネーブルメント）といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。
■募集背景
各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。
■ミッション
営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。
■業務内容
（1）業務設計・DX推進
・現場業務の課題発見／構造化
・業務フロー設計・改善
・属人化業務の標準化・仕組み化
（2）ツール導入・開発支援
・PowerApps／PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築
・SalesforceなどのCRM設計・運用
・業務自動化・プロセス最適化
（3）データ活用・改善
・営業／事業データの可視化（BI・Excel等）
・KPI設計・成果分析
・改善施策の立案・検証
（4）組織への浸透・教育
・DX活用のナレッジ展開
・業務マニュアル・教育体系構築
・現場定着に向けた運用支援
■プロジェクトイメージ
・営業組織：営業プロセスの可視化／自動化
・事業推進：KPI管理ダッシュボード構築
・教育：オンボーディング・育成の体系化
■キャリアパス
・DX推進リーダー／プロジェクト責任者へ
・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ
・将来的にはDXコンサル／事業責任者（CXO）へ
■入社後
役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。
※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：職種未経験歓迎×業界未経験歓迎
・事業推進や業務改善、DX推進などの企画・運用経験
＜歓迎＞
・PowerPlatform（PowerApps／PowerAutomate）やSalesforce、SharePoint等の導入・運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝1-6-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤：原則なし
※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,833円～291,066円
固定残業手当/月：100,500円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～416,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価査定・実績給：年2回
■交通費：全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金は401Kへの加入となります（65歳有)
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費全額補助、MVP表彰制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■新規事業制度
■案件公募制度
■イノベーションコイン
■副業不可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（有給にて取得）、年始年末休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
会社概要
- 事業概要
＜事業概要＞
DＸを用いた営業や企画・運営といった上流工程から業務に携わることができる営業支援会社です。
「売上を創れる事業責任者（CXO）輩出すること」を掲げており、メンバー全員が経営者目線での「超付加価値」をお客様に与え続けております。
その為、経営に必要な視点・考え・行動を学べるため、他の会社では得られない成長を継続して実感ができます。
＜組織風土＞
マネジメントや採用活動、案件業務など、1人あたりに与えられる裁量権が多く、社歴や実績を積み重ねなければ経験できないポジション・スキルを早期に習得可能です。
若いメンバーで構成されている為、社内の風通しがよく、仲間と切磋琢磨し業務ができることも魅力の一つです。
サンコイチ（営業推進×事業推進×ハッチング）の実現によりクライアントへの高付加価値を提供します。
- 営業推進：営業施策の立案・実行、生声の収集
- 事業推進：新規事業やサービスの企画・運営および顧客の生声収集
- ハッチング：営業現場にて収集した生声からサービス改善、事業拡大、ビジネスモデル磨きにつなげること
サンコイチの体現を通じて、事業創造の面白みと成長を同時に得られます。- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝1-6-10- 設立
- 2023年6月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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