掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

医療法人社団高輪会

【品川】部長職◆事業運営および組織マネジメントを担う/訪問歯科のパイオニア/国内シェアトップ級

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】部長職◆事業運営および組織マネジメントを担う/訪問歯科のパイオニア/国内シェアトップ級

~”食べるしあわせ”を支える/出張歯科治療サービスのパイオニア/残業平均月20h/完全週休2日制(土日祝休み)~

■業務内容:
運営する複数の歯科クリニックの外来事業を統括し、事業運営および組織マネジメントを担っていただくポジションです。
各クリニックの運営状況を俯瞰しながら、売上・利益などの数値管理および組織マネジメントを行い、外来事業の成長をリードしていただきます。

■具体的には:
◇外来事業の数値管理
・各歯科クリニックの売上・利益の管理
・月次・年次の業績管理及び改善施策の立案
・事業計画の進捗管理
◇組織マネジメント
・各クリニックの担当スタッフ(エリアマネージャー)のマネジメント
・人員配置や組織体制の最適化
・オペレーション改善の推進
◇拠点運営支援
・歯科クリニックの運営支援
・課題抽出および改善施策の実行
・必要に応じた現場サポート
◇経営サポート
・理事長および経営陣との定期ミーティング
・将来的には歯科医師(DR)との面談や組織マネジメントにも関与
※医療行為には関与しません。

■業務魅力:
人間の生活で非常に重要な「食べる」ということを医療従事者でなくともサポートできる点が仕事の「やりがい」となります。

■配属先について:
外来事業部(9名)

■法人について:
高輪会は、訪問歯科のパイオニアとして人生の最後まで「食べるしあわせ」を支えています。通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートしました。また首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、訪問歯科だけでなく外来も行うなど、新しい事業展開も視野に入れています。
訪問歯科診療サービスは、世の中で必要としている人の2%にしか提供できていないのが現状です。利用者を数年前の2倍、月間3万人に届けることを目標に現在もサービスを拡大中で、今後も成長しつづける法人です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・歯科クリニックまたは医療機関での事務長経験
・売上・利益などの数値管理経験
・複数名の部下マネジメント経験

■歓迎条件:
・複数拠点の運営管理経験
・医療法人での経営企画・事業企画経験
・歯科医師とのマネジメント経験
・医療機関の事業改善・業績改善の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス:JR山手線「品川駅」徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
■残業平均月20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,840,400円~3,840,000円
その他固定手当/月:346,700円~430,000円

<月額>
583,400円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
※上記「その他固定手当」:管理職手当291,700円~375,000円+生涯設計手当一律55,000円
■昇給:年1回(4月)※目標管理制度(OKR)による年度評価によって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■役職手当
■皆勤・精勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■その他(年末年始休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
訪問歯科治療、一般歯科治療、インプラント、審美診療、矯正歯科

■事業の特徴:
(1)1979年に、歯科医療教育発祥の地、東京都港区は高輪に第一号の診療所を開院したことが歴史の始まりです。以来、地域歯科医療の一端を担うものとして、患者一人ひとりのよりよい口の健康のために、高い技術、学術をもったスタッフを育てるため、研修・教育を積極的に組織の中に取り入れています。現在、高輪にある本部を中心に、22の診療所と本部・2ヶ所の支部の診療所・拠点を運営しています。
(2)様々な理由で通院が困難な患者のために専用の往診車を導入し、歯科訪問診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。これによって歯科医師自らが患者のもとへ診察に向かうことが可能になり、これまで通院が困難なために、治療を受けることが出来なかった方々を広く受け入れ可能です。またグループ内に技工所も設け、義歯などが必要な患者へ迅速に対応できる環境を整えています。

■訪問歯科のへの想い:
同法人では、通院できない患者を助けたい想いから、1997年に訪問歯科診療をスタートしました。専用の往診車を導入し、訪問歯科診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供です。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアは口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。しかし同法人が取り組んでいるのは、噛んで、食べて、飲み込むという摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。「健康な生活は健康な歯から」を合言葉に歯科医療が少しでも多くの方々の自立を支援できるように日々前進しています。

■グループ拠点数
・病院:全国9病院 1,089床
・介護:全国10施設 1,695床(有料老人ホーム、特養、老健等)
・クリニック:25医院(うち訪問歯科クリニック23医院)
・職員数:約4,000名
※2025年1月時点

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F

設立
1987年7月
従業員数
569名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181951

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