ＴＨＫ株式会社

東京・田町／人事企画・タレントマネジメント担当◆プライム上場・トップシェア製品を有する産業機器メーカ

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～タレマネ関連業務経験者歓迎！人事領域でキャリアアップを目指したい方へ／世界シェアトップの「LMガイド」など高い技術力で製造業を支える／グローバル販売拠点22カ国、生産拠点23拠点を誇る～

◆職務内容：
人事企画課にて、タレントマネジメントに関する業務に携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務担当範囲を検討いたします。
＜業務詳細例＞
・タレントマネジメントシステムの運用管理、データ整備、活用促進
・人材情報（スキル・経験・評価etc.）の可視化、分析
・採用・育成・配置などのタレマネ関連データの活用　など

上記の他にも、ご経験に応じて、
・タレントマネジメントのコンセプト設計
・人材要件定義
・人材アセスメント手法の設計・導入
・経営層や各部門との折衝・説明・合意形成
といった、上流の企画・設計業務にも携わる事が可能です。

◆当社の魅力・特徴：
◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」は世界トップシェアを誇り、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。

◇直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業用機械を中心に現在は免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等あらゆる事業領域でモノづくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：
・人事領域でなにかしら経験（採用、研修、人事企画）
・なにかしらのシステムの運用経験
・人事関連データの活用経験（適性検査、スキルデータ等）

■歓迎要件：
・タレントマネジメントシステムの構築・運用経験、またはそれに近しいタレントマネジメント（配置・育成・評価 等）への関与経験
・関係者（現場・経営層・ベンダー等）と業務を進めた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-12-10 THKビルディング
勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給
家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円
住宅手当：独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円（本社勤務）
寮社宅：社宅、独身寮（独身者30歳未満対象）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等


＜その他補足＞
■改善提案制度
■発明報奨制度
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度
■永年勤続表彰
■災害補償保険制度、団体生命保険
■ボランティア休業制度
■積立有給制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※企業カレンダーにより年数回出勤日あり
年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時より10日※最大20日）