株式会社プライムプレイス

【首都圏】大型商業施設の運営・管理◆選べる総合職とエリア限定制度／東京建物G／借上社宅／店長SV歓迎

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～店長、SV、エリアマネジャー出身者などが活躍中／東京建物グループならではの手厚い福利厚生・借り上げ社宅・退職金制度あり／1日7.5h勤務／ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度あり～

■業務概要：
入社後、国内の大型商業施設での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。

■業務内容：
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
リニューアル計画、MD計画の立案・実施
施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）
※担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、本人適性等を考慮し個別に提示します。

■転勤・異動について：
選考を通して転勤ありの総合職と転勤なしのエリア限定職をお選び頂けます。仮に転勤ありの総合職でご入社頂いても、年に一度配属先の希望を取っており、また同様に年に一度人事面談（個人面談）もあるため、そこでご要望を伺うことも可能です。また、今後のライフプランの変更等があれば、全国転勤ありの総合職からエリア限定職に変更することも可能です。
※面談内で必ずしてもご本人様の要望が叶うわけではありませんのでご注意下さい。

■当社の特徴：
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。
また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
店長・SV・エリマネ・店舗開発・販促・企画・マーケ・施工管理・不動産仲介・管理など、いずれかのご経験がある方

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
首都圏いずれかの受託施設（常駐型）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤ありの総合職と転勤なしのエリア限定職についてはご選択可能です。
全国転勤正社員の場合は、借上社宅等での手厚い待遇・制度がございます。
例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務地・担当物件によって異なる
※全社平均月残業15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社より3年間は対象外となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円~10万円）
■階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン　年間5万ポイント付与
・ネットフリックス無料利用
・慶事休暇あり
・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞
・人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）
・財形貯蓄制度
・インフルエンザ予防接種補助
・GLTD保険制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・公休120日、リフレッシュ休暇6日
・シフト制（休日は月9日～11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成
・リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日）