三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

【東郷／三井不動産Ｇ】ビルメンテナンス<ららぽーと愛知東郷>◆残業15h／年休120／定着率9割超え

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～ららぽーとの≪設備管理≫三井不動産グループの安定性／資格取得サポート◎／正社員登用率99%／残業15h／中途入社者8割／定着率◎～

＼POINT／
◎資格取得を全面サポート
└受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金

◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！
└チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい

◎設備管理に加え、オーナー・テナントとの調整や改善提案にも関われる“上流寄り”の業務！

■企業について
三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業
商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を全国で展開

■仕事内容
三井不動産グループのららぽーと愛知東郷に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せします！

＜具体的には＞
・各種の運転監視・日常点検・定期点検
・トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い
・テナント対応（空調調整・設備不具合など）
・点検報告書作成、オーナー対応

＜さらに経験を活かせる業務＞
・設備更新や修繕計画の提案
・省エネ・コスト削減の改善提案
・協力会社の管理や調整
└日常点検にとどまらず、「よりよい施設運営」に関われます！

＼ステップアップできる環境／
＊担当設備の幅を広げられるローテーション体制
└将来的には物件責任者やエリア管理などマネジメントポジションへのキャリアOK！
＊資格取得サポート充実
＊点検中心の業務から一歩踏み出し、「なぜ不具合が起きたのか」「どうすれば再発防止できるか」といった改善視点も身につきます

■教育体制
・いきなり難しいことは任せません！丁寧にOJTで進めます。

■働き方
・チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担
└残業は月15ｈ／有給取得もしやすい環境
└月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎

・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます

■通勤に関して
カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(ガソリン代も距離計算の上支給)／社用車利用可（駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
◆必須要件
・設備に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
（ビルメンテナンス／設備管理／保守点検／製造設備／フィールドエンジニア 等）

＼こんな方にオススメ／
・これまでの設備経験を活かして、より安定した環境で働きたい方
・夜勤過多や不規則な働き方から改善したい方
・点検だけでなく、施設全体に関わる仕事に挑戦したい方
・第二種電気工事士や、設備関連資格（ボイラー技士／危険物取扱者／消防設備士 等）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ららぽーと愛知東郷
住所：愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
ららぽーと愛知東郷での勤務となります。
マイカー通勤可能/社用車付与もご相談可能(社用車が空きがあり次第となります。)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
16:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15ｈ

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員前提の採用で、登用率99％。勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後４日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。

＜その他補足＞
■各種手当（通勤、役職、時間外、夜勤・一昼夜、児童）
■資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
■報奨金額15万円／3種電気主任技術者
■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他
■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
（例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

4週8休制、月間の祝日数（シフト制）、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護（※取得実績あり）