株式会社エス・ワイ・エス

【表参道】情報セキュリティ担当（ISMS運用）｜急成長中の自社SaaS｜残業20H・週2在宅可

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《2,500施設導入の自社SaaS企業｜アカウント管理からセキュリティ体制構築まで》

事業の急成長に伴い、取り扱う顧客データや機密情報が急増しています。今後の事業拡大と社会的責任を果たすため、セキュリティ体制の強化が急務となっています。 ISMSの運用・情報セキュリティ全般を専任でリードし、組織全体のセキュリティレベルを底上げしていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
・ISMSの年間運用の主導
年間の運用計画（PDCAサイクル）の策定と進捗管理
内部監査の実施、および外部維持・更新審査の対応（審査機関との折衝）
セキュリティ規程・ガイドラインの策定、見直し、および社内への周知徹底
・リスクアセスメントと対策の立案・実行
社内のIT資産、業務プロセスのリスク評価および新規SaaS・ツール導入時のセキュリティ評価
リスクに対する低減策（技術的・組織的対策）の立案と、エンジニアチーム等と連携した導入支援
既存の業務プロセスにおける潜むリスクの定期的な見直しと、現場への改善提案
・社内IT環境・インフラの最適化とガバナンス構築
・社内セキュリティ教育の企画・実施
※まずはISMSの運用フェーズからスタートし、状況に合わせて徐々に情シス部門の立ち上げ・体制構築へ業務の幅を広げていただく想定です。

■組織構成：
システム部へ配属となりますが、ゆくゆくは情報システム部門の立ち上げをリードいただく予定です。
PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）
エンジニア：9名
運用保守/サービスインフラ：4名
パートナー企業：20名前後

■入社後のキャリア：
・入社直後は、現在運用中のISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・管理や、社内のITセキュリティ強化をメインに主導いただきます。将来的には、セキュリティ領域に留まらず、当社の「情報システム部門」の本格的な立ち上げ・組織化をリードしていただきたいと考えています。現在はシステム部門のメンバーが兼任・分散して対応している社内ITインフラの整備、IT資産管理、コーポレートIT戦略の策定などを一手に引き受け、専任組織として立ち上げていく中心メンバー（将来のマネージャー・責任者候補）としての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・ISMS（ISO/IEC 27001）の運用・維持管理、または外部審査対応の実務経験（目安2年以上）
・他部署や経営層と円滑にコミュニケーションが取れる調整能力

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■産前産後/育休制度
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土／日／祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、ウェルカム休暇