株式会社ファインシンター

【埼玉県比企郡】油圧製品の生産管理／調達スタッフ◆入社後丁寧な研修あり◆賞与実績4か月分◆トヨタG

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＜油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／社員食堂あり／残業月平均15時間＞

■業務概要：
油圧製品製造における、生産管理と調達をお任せします。
単なるルーティンワークではなく、案件ごとの進捗コントロールと、仕様変更への柔軟な対応が中心となります。

■業務詳細：
◇個別受注に基づく生産計画の立案・調整: 顧客からの仕様・納期要求に応じた、独自の工程設計と負荷平準化
◇多工程（加工～熱処理～組立～テスト）の一元管理: 各案件の進捗を可視化し、ボトルネック（停滞工程）を早期に発見・解消
◇仕様変更・設計変更への即座の対応: 顧客や設計部門からの変更要望に対し、手配済みの部品や加工ラインの修正・再割当て
◇外注・購買コントロール: 特注部品や特殊加工のリードタイムを計算した、協力工場への発注・納期督促
◇生産性向上のための仕組みづくり: 属人化しがちな受注生産プロセスの標準化や、リードタイム短縮に向けた改善

■入社後の流れ：
＜丁寧な研修制度あり＞
入社後に工場の安全研修を受けていただきます。その後先輩社員の方から基礎教育・OJTをを受けていただきながら、段階的に実務をお任せいたします。
業務に慣れるまでは先輩社員が近くで業務をサポートしていたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる職場環境です。
疑問点や不安があってもすぐに相談できる体制が整っています。

■キャリアステップ：
ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なりますが、製造部門内における班のリーダー（班長）、製造課の係長、課長のようなキャリアステップが可能です。
※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。

■多様な製品：
当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須：
・ものづくり業界経験者
・機械図面（部品図・構成図）が読める方（部品の構成や加工工程をイメージできるレベル）
■歓迎：
・生産管理システム（MRP等）を用いた、部品展開や手配の実務経験
・受注生産型（個別受注・多品種小ロット）の生産管理・工程管理の実務経験
・油圧・空気圧機器、または減速機やトランスミッションなど、精密回転機械の製造経験
・協力工場の選定や価格交渉など、購買・外注管理
・生産管理部門でのチームマネジメント、育成経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
玉川工場
住所：埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当：住宅手当　50,000円/月（会社規定あり）
寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学研修補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部社員利用可）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■育児・介護休業制度（育児休業の取得率高く女性が活躍しやすい職場です）
■時短制度
■社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など）
■共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います）
■有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣りなど）
■選択型福利厚生制度
■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方（会社規定あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：週休2日制（土・日）その他
※会社カレンダーにより、土日出勤あり
■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
■有給休暇は入社3か月後から付与