東洋エレクトロニクス株式会社
【川越｜設計】海上インフラを支える制御盤・通信機器の設計開発◆構想設計など上流から携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流設計から関われる製品開発環境／防衛・船舶向け高信頼製品で専門性向上／海上インフラを支える安定企業で長期就業×働き方良好】
■企業概要
東洋エレクトロニクスは、電子機器・制御機器・舶用機器の開発・製造を行うメーカーです。防衛省や重工メーカー向け製品を多く手掛け、高い信頼性が求められる分野で事業を展開しています。長年の実績に基づき安定経営を実現しています。
■業務内容
防衛・船舶領域の顧客に対し、安全性・信頼性が求められる制御盤や通信機器の設計を通じて、安定稼働と品質課題の解決を実現します。
・制御盤、通信機器の設計開発
・構想設計／基本設計／詳細設計
・回路設計（制御・通信系）
・筐体・機構設計（装置外装・内部構造設計）
・試作評価、設計検証
・製造部門や品質部門との連携
・将来的には製品全体の取りまとめ
■組織構成
開発部門に所属し、複数名の設計メンバーと協働します。ベテラン層も在籍しており、若手～中堅までバランスの取れた組織構成です。設計・製造・品質と連携して開発を進めます。
■入社のサポート体制
入社後は既存メンバーによるOJTで、製品知識や設計フローを習得いただきます。まずは詳細設計や既存製品の改良からスタートし、徐々に上流工程へ領域を広げていただきます。ベテラン社員から直接指導を受けられる環境です。
■業務の特徴
構想設計から詳細設計まで一貫して関われるため、自分のアイデアを製品として具現化できる点が特徴です。機械・電気・ソフトが組み合わさる複合製品の設計に携わることで、幅広いエンジニアリングスキルを習得できます。
■魅力
・単なる図面作成ではなく、構想設計など上流から携われるため、「何をつくるか」を考える設計者としてのスキルを伸ばせる環境です。設計の裁量が大きく、幅広い工程を経験することで市場価値を高められます。
・防衛・船舶向けの高信頼製品を扱うため、安全性や耐久性など高い設計水準が求められます。その分、専門性が磨かれ、他業界でも通用する設計力を身につけることが可能です。
・中堅規模のメーカーであるため担当領域が広く、部品単位ではなく製品全体に関われる点が特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引するキャリアパスも描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・制御盤・通信機器・警報装置などの設計経験、
・回路設計（計測・制御・通信など）経験
・機構設計（盤、箱体など）経験
・組込みソフト開発経験
・ネットワークインフラなどの設計経験
勤務地
川越事業所
住所：埼玉県川越市下赤坂1860-38
勤務地最寄駅：JR川越・東武東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
川越駅よりバス トーヨーケム前下車
新所沢駅よりバス 上赤坂下車
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20～40時間程度、一般職平均では30時間程となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
職位：スタッフ～課長補佐
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～740万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～425,000円
＜月給＞
240,000円～425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（直近実績4.7か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：健保扶養家族１人あたり5000円
住宅手当：世帯主のみ支給
寮社宅：29歳未満、距離条件あり
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修受講制度、通信教育受講料補助、資格取得奨励金支給制度
＜その他補足＞
■先端技術開発手当：月10,000円支給
■食事手当：7,500円
■住宅手当：扶養家族 無：11,000円／有：14,000円※世帯主に限る
■財形貯蓄制度
■企業年金基金、退職金共済加入
■保険組合等保養所
■産前産後、母性健康管理、看護休暇
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■日曜、土：会社カレンダーによる／基本有給消化で全社員休、祝：会社カレンダーによる
■年末年始、GW、夏季、慶弔、永年勤続、結婚休暇、転勤休暇、災害休暇、生理休暇
■有給：入社4ヶ月目に10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電子機器・計装制御機器・舶用電子機器の製造販売、コンピュータ応用製品の製造販売およびシステムエンジニアリング
■取扱製品：
・艦船関連製品…監視・制御システム機器（機関自動監視記録装置、各種監視装置、海洋生物付着防止装置制御盤、各種制御装置）、通信機器（無電池式電話機、IP電
話機、コードレス電話機）、表示器（ファンクションスイッチ型、タッチパネル型、パネルコンピュータ型）、部品（PLC、画像生成器、リレー、マイクロスイッチ、可搬
形リレー試験機）
■生産体制：
製品は、川越事業所で生産されます。
■企業特徴：
常に最先端技術の追求に努め、艦船・巡視船用の各種監視・制御システムをはじめ、多彩な商品群を有しています。健全経営を長年にわたり維持しています。
■経営理念・ビジョン：「質を以て信を築き、個性豊かな、特色のある企業を目指す」
（1）環境変化にダイナミックに適応できる企業とする。
（2）人間尊重を基本に、働き甲斐のある職場を実現する。
（3）顧客の期待に応える、革新的な製品とサービスを提供する。
■主要顧客：下記に加え、別枠の主要顧客欄にも記載がございます。
三菱重工業株式会社、ジャパンマリンユナイテッド株式会社、川崎重工業株式会社- 所在地
〒152-0033
東京都目黒区大岡山1-35-22 ニッカンビル- 設立
- 1974年4月
- 従業員数
- 108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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