フレッシュ物流株式会社
【三重／四日市】ドライバー管理（配車・運行管理）◆未経験歓迎／物流の“司令塔”ポジション◆転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種未経験・業種未経験歓迎！マネジメント経験を活かせる～
～大手食品メーカー・スーパーと安定取引／生活インフラを支える仕事～
当社はチルド・冷凍食品やお弁当の配送を担い、東海3県の物流を支える企業です。
本ポジションでは、配送を支える「ドライバー管理・配車」を中心に、現場運営をお任せします。
■業務内容：
物流の“司令塔”として、ドライバー・配送をコントロールするポジションです。
単なる事務ではなく、現場と人を動かすマネジメント業務となります。
■業務詳細：
▼配車・運行管理
・配送スケジュールの作成・調整
・配送ルートの最適化
・日々の物量に応じた車両・人員配置
▼ドライバー管理
・ドライバーの勤務・シフト管理
・労務管理（勤怠・健康状態など）
・教育・指導、チームマネジメント
▼現場対応・調整業務
・製造遅れやトラブル時の緊急対応
・センター・顧客との調整
・現場作業および倉庫業務のフォロー
▼現場理解：
トラック乗務（4t車）を通じた業務理解
ドライバー視点での改善提案
※現場に入ることで、信頼関係を築き円滑な運営を実現します
■ポジションの特徴：
◎現場密着型のマネジメント
机上の管理ではなく、現場に入り込みながら
ドライバーをまとめていく“実務型リーダー”です。
◎未経験から挑戦可能
元販売職など、異業界出身者も活躍中。
物流の知識は入社後にしっかり学べます。
◎営業所運営に近い経験が積める
配車・人員・現場のすべてをコントロールするため、
将来的には営業所長・センター長へのキャリアパスも可能です。
■組織構成：
・約80名在籍（パート・アルバイト含む）
・幅広い年代が活躍中
■当社について
◎三重県を中心に愛知・岐阜に物流拠点を整備し、長年にわたりチルド食品、冷凍食品だけでなくお弁当など多岐にわたる食品の物流を支えてきました。創業当初より、大手食品メーカー様や物流企業様からご依頼を頂けており、荷量と売上は順調に伸び続けております。
◎高水準安定のサービス品質
配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフも全てが当社の社員で行っております。教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供する事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験/業種未経験歓迎～
■必須条件：
・コミュニケーション能力やリーダーシップに自信がある方
■ こんな方にオススメ：
・配車・運行管理の経験
・現場マネジメント経験
・柔軟な対応力・調整力
・製造オペレーターでのリーダー以上のご経験をされた方
※現在の担当者は、販売サービス業の接客出身で、業界未経験の方です。
勤務地
本社営業所
住所：三重県四日市市河原田町905-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤可（駐車場有）
■アクセス：
JR関西本線：河原田駅が最寄りの駅となります。駅から徒歩約10分です。
高速道路：東名阪自動車道の四日市東インターチェンジから約15分です。
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
5:00～14:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※センターは24時間稼働
※早朝から稼働する現場の中核ポジションです
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～428,571円
＜月給＞
330,000円～428,571円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ 昇給：年1回
■ 賞与：年2回（利益が予算を超えた場合は分配）
■モデル年収：
主任クラス：約500万円
課長クラス：約700万円
部長クラス：約840万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
週休2日その他カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
一般貨物自動車運送および取扱・軽貨物運送
流通事業
自動車整備事業・鈑金事業
■社長挨拶：
２０２０年４月 創業者小林よりバトンを引き継ぎ社長に就任をしました。
創業以来「質」にこだわり続けて３７年となります。
誰でもができるけど、誰もまねをすることができない「元気なあいさつ・きれいな職場」に磨きをかけて、三重県ＮＯ．１の地元密着企業を目指していきます。
もう一つ！フレッシュ物流株式会社といえば創業当時より「女性の戦力化」を進めてきました。
「日本で一番女性がいきいき働く物流会社」を目指して今後とも邁進してまいります。
■特徴：
東海圏内に強固なネットワークを持ち、創業以来大手食品メーカー様、大手物流企業様とお取引し、ご信頼を頂き続けてまいりました。
ご依頼数や荷量が増え続ける中、物流2024年問題に対しても当社独自で取組を進めております。
スタッフが働きやすい環境づくりと、お客様のご期待に高品質のロジスティックスでお応えできるよう、スタッフの採用と育成に注力し続けていることも特徴の一つです。
・少人数制の「寺子屋」と呼ばれる社員教育を全社員に行っております。
掃除・元気な挨拶の大切さを徹底して浸透しており、いつも元気な挨拶・きれいな職場・車両を社員全員が自発的に意識をもって取り組んでおります。
・配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフもすべてが当社の社員で行っております。
高い教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供することが可能です。
・毎週、全営業所の管理者が集まって討議をしています。
常に品質を向上することを考えており、社内での情報共有を円滑にすすめることで、改善点をすぐさま見つけより高い品質でサービスをお届けいたします！
・フレッシュ物流は全体の40%が女性社員です。(2021/09/01現在)
女性社員の戦力化の事例としても、当社の取り組みが業界紙で取り上げられています。
女性社員を増やし戦力化をはかることで、サービス一つ一つが非常に丁寧になり品質の高いサービスの提供を可能にしております。- 所在地
〒510-0874
三重県四日市市河原田町806-1- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 750名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
2,772百万円
- 経常利益
- 54百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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