株式会社ＡＯＩ開発センター

【長野／公害防止管理者を活かす／土日祝休】工場管理者（水処理施設含む）手当◎／年間休日125日

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～遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／2025年12月竣工の新工場棟／公害防止管理者（水質関係第2種）資格を活かす／住宅手当、高速通勤手当など充実（規定あり）／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調◎～

■業務内容：
◇2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。
◇既存の総務部職員（水質2種保有者含む）と連携し、安定的な運営体制を共に構築していく、スターティングメンバーに近いポジションです。稼働して間もない施設だからこそ、効率的な運営方法を提案・実行できます。

■未経験でも安心のフォロー：
◇すでにいる水質2種所有者の先輩と一緒に業務を行いながら、最新施設の特性を覚えていきます。
◇施設自体が新しいため、業務が過度に煩雑になることはありません。

■具体的には：
◇水処理施設の管理
排水を「きれいな水」へ戻すための水質モニタリング・施設チェック
※PCでの遠隔監視も可能です。
◇工場インフラ管理
電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の安定稼働に向けた保守・点検
◇運営体制の構築
新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討やマニュアル作成など
◇その他
備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成など
※水処理業務への専従ではなく、工場管理全般を幅広く担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
【最新の屋内施設で仕事】
◎勤務する水処理施設は屋内で、天候に左右されず、PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。
【裁量を持って体制構築】
◎稼働して間もない施設だからこそ、マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を提案・実行できます。
【多角的なスキル習得】
水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など工場全体の管理スキルが身につく環境です。
【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】
◎住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／UIターン歓迎！～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・公害防止管理者（水質関係第2種）を取得済みの方
※資格取得見込みの方も相談可

■歓迎条件：
・工場設備（電気・空調など）の管理経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39
勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり※JR岡谷駅より車で5分
■山梨県甲府市から通われている方もおります！（高速代支給）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下※定時退社推奨　■休憩は上記のほか15:00~15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大30,000円※規定あり
寮社宅：単身用・世帯用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練制度（資格取得支援・手当あり）

＜その他補足＞
■別居手当：最大30,000円※規定あり
■資格手当：1資格につき3,000円※規定あり
■財形型貯蓄制度
■高速通勤手当：実費支給※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は入社直後に付与（日数は入社時期により異なる）その後最初に迎える1月1日に16日付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇）など