掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

金子コード株式会社

【東京大田区】国産キャビア×プレミアムワイン等を扱う高級食品の営業/キャリアチェンジ歓迎◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京大田区】国産キャビア×プレミアムワイン等を扱う高級食品の営業/キャリアチェンジ歓迎◎

■業務内容
高級レストランやホテル向けに、酒類・高付加価値食材の提案営業をお任せします。

「本当に良いものを、本当に良い場所へ届ける」営業です。
当社が扱うのは、自社生産の高級キャビアや国内独占輸入のプレミアムワイン、海外産松茸などの高価格帯商材。高級レストランやホテル、商業施設内の店舗などに対し、
商品の品質や希少性、背景にあるストーリーを伝え、導入を提案していただきます。

価格競争ではなく、価値で選んでいただく営業スタイルが特徴です。
また、少数精鋭の組織のため、営業戦略の立案から商談、導入後のフォローまで、大きな裁量をもって取り組んでいただけます。

■<取扱商材>
・自社生産の高級国産キャビア
・国内独占輸入のプレミアムワイン
・ハイジュエラーの限定販売ワイン
・海外産松茸
・英国王室のチャリティーブランド関連商材

参考URL:https://ginza6.tokyo/shops/141233

■期待すること
・高級レストランやホテルに向けた新規開拓営業
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案
・商品の価値やブランドストーリーを伝える提案活動
・将来的には、組織拡大に伴い、メンバー育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています

※新規開拓は、電話でのアポイント取得に加え、ワインの試飲会などのイベントを通じて行うこともあります。

■配属先
東京勤務1名、大阪勤務1名が在籍する少数精鋭の組織です。
一人ひとりに大きな裁量があり、営業スタイルやスケジュールは自身で柔軟に調整しながら活動しています。
入社後は、ご経験に応じて東京勤務の営業担当によるOJTを通じて業務を学んでいただく予定です。

■当社について
当社は、電線・ケーブル事業ならびにチューブ・メディカル事業を展開するメーカーです。
ロボット・工作機械業界向けの各種制御用ケーブル、医療業界向けの医療用カテーテル・チューブなどを提供しています。
こうした安定した事業基盤をもとに、新規事業として食品・飲食事業にも取り組んでいる、挑戦心あふれる企業です。

<主要取引先>
NTT、富士通株式会社、日本電気株式会社、ヤマハ発動機株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社 ほか多数

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業/販売のご経験(法人・個人/新規・既存/商材 一切不問)
・接客販売などの顧客折衝経験

■歓迎条件
・酒類、食品、高級食材等の営業経験
・高価格帯商材の提案販売経験
・営業戦略の立案~実行までの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西馬込2-1-5
勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
西馬込駅・西口のすぐ隣が本社ビルのため、雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は残業時間に応じて別途支給。月平均10-20時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務地手当のみ試用期間終了後より支給開始となります。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,050円~309,950円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,500円~20,000円

<想定月額>
267,550円~329,950円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回
賞与実績:5か月分

【想定残業時間】20時間/月程度
【予定年収について】予定年収は月20時間分(想定)の残業代を加味して算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※祝日出勤日有
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(半日有休/時間有給あり)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他

会社概要

事業概要

創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年~)
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。
【企業の魅力】
■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧:
【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)
【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。

所在地

〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5

設立
1948年11月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
59百万円
売上高

5,147百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

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求人コード 3015201738

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