株式会社トレタ
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）◆LINEヤフーグループ◆飲食店向けITサービス展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
プロダクトマーケティンググループの中心メンバーとして、 市場調査・企画・ローンチ・拡販を一気通貫で担います。
（1）市場・顧客調査
ターゲット飲食店へのヒアリング・VoC（Voice of Customer）収集、競合サービス分析、R&D（Research and Development）視点での市場トレンドのキャッチアップ。
（2）企画・GTM（Go-to-Market）設計
新機能・新プロダクトのローンチ戦略立案（ターゲット定義・価格・チャネル・メッセージ）、トレタnow・ネット予約新プロダクトのGTM（Go-to-Market）実行、4P（Product,Price,Place,Promotion）の実務設計・推進。
（3）パートナー・外部連携
LY社との協業における企画・調整・進行管理、各種外部パートナーとの連携施策の立案・実行。
（4）拡販・セールスイネーブルメント
営業・カスタマーサクセスチームへのプロダクト訴求資料・トークスクリプトの整備、導入事例・活用促進コンテンツの制作・管理。
■魅力：
（1）LY社との協業に最初から関われる
LINEミニアプリという国内最大のコンシューマープラットフォームを使ったプロダクトのGTM（Go-to-Market）を担当できます。大手プラットフォームとの協業経験は、履歴書に残る希少なキャリア資産です。
（2）GTM（Go-to-Market）設計だけでなく、要件定義にも入れる
戦略を渡して終わりではなく、プロダクトが作られる工程から関与できます。大企業ではほぼ得られない裁量です。
（3）施策の結果が事業数字に直結する
50%成長を目指すフェーズで、自分が動かした施策のインパクトを翻月単位で実感できます。
（4）プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）未経験からのトランジション（キャリアの転換）を歓迎
タイトルよりも実務を重視しています。入社後にキャリアを作りたい方を歓迎しています。
■キャリアイメージ：
・入社～6ヶ月：GTM（Go-to-Market）担当としてプロダクト・市場の理解を深める。
・6ヶ月～1年：LY社との協業・トレタnowのメイン担当へ。
・1年以降：2名体制移行時にリードポジションへ。昇給・役割拡張を想定。
変更の範囲：会社が定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経験年数よりも「実際に何をやってきたか」を重視。以下のうち複数に当てはまる方を歓迎します。
・新機能・新プロダクトのローンチやGTM（Go-to-Market）を主体的に推進した経験
・顧客インタビュー・VoC（Voice of Customer）収集を通じてプロダクトや施策に反映した経験
・営業・カスタマーサクセス・開発など複数チームと連携し、施策を前に進めた経験
・KPIを起点に施策の優先順位を自ら判断してきた経験
・曖昧な状況でもスコープを自分で定義して動ける方
＜語学補足＞
日本語能力試験（JLPT）N1以上相当の流暢な日本語スキル
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～468,750円
＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は、基本給の3分の1と定義しています。毎月残業時間の寡多にかかわらず、全ての従業員の実残業代を計算し、実残業代が固定残業代を上回るときは、超過額を追加支給しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助
■セミナー、カンファレンス手当
＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■トレタ30：当社サービスを導入する店舗での従業員同士の飲食代補助
■リモートワーク手当（月額10,000円）：環境整備、維持管理費用（通勤定期券代の支給を受ける方は対象外）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休日（12月29日～1月3日）
■休暇
・年次有給休暇
・トレバケ：毎年最大3日の休暇（連続取得推奨）
・特別休暇（慶弔等）
会社概要
- 事業概要
トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。
私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。
プロダクトの開発推進および人材採用に積極的に投資を行うとともに、投資家とパートナーシップを図り、協業事業の推進を通じ、さらなる事業拡大を図ります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,523百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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