掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

株式会社ＴＭＥＩＣ

【東京本社】システムエンジニア（SE・パッケージ開発）◆平均残業月20時間程度#35-1

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京本社】システムエンジニア（SE・パッケージ開発）◆平均残業月20時間程度#35-1

■業務内容
自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。

要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。
またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。

＜開発環境＞
開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など
開発言語(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)
開発言語(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript
DB：SQL
<対応機種>
PLC：MELSEC、Sysmac 他
各種SCADAパッケージ

※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。

■部署の現状と今後の方向性
(1)DX化パッケージ製品の受注が増加
特に石油化学・素材・食品業界からの依頼が増加しています。
(2)プロジェクト(既設更新、新システム納入など)業務の受注が増加
上記（1）,(2)より、プロジェクト業務だけでなく、プロジェクト業務を通じてお客様の声を反映すべく開発業務も兼務できる方を募集します。
(3)新機能開発の強化
最新技術を用いた新機能開発にも携わっていただきます。

■担当製品・サービス
監視制御システム（ＰＬＣ）

■顧客（業界・業種など）
石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業

■所属部門の体制
チーム体制と人数：課長、GL、担当の構成で計14名

年齢構成：20代4名、30代5名、40代1名、50代1名、60代3名
雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。

■出張
◎国内出張
頻度：3～4回／月
期間：日帰り／1～2日程度
場所：自社工場や、お客様、場所：全国
◎海外出張
案件によっては、年数回程度出張する可能性はあります。
期間：1週間以内
場所：主に東南アジア

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・監視制御システム提案、システム設計・ハード・ソフト設計／試験、現地調整のいずれかの経験のある方
・パッケージソフトウエア開発，販売経験のある方

■歓迎条件：
・プロセス設備知識・プロセス制御技術
・監視制御システム（ＰＬＣ）のソフトウェア設計経験がある方
・監視制御システム（ＰＬＣ）のハードウェア設計経験がある方
・顧客要望をヒアリングし、要件定義（ソフトアルゴリズム）に落とし込むためのコミュニケーション能力がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。

給与

＜予定年収＞
590万円～890万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～480,000円

＜月給＞
285,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、SE業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当：
・家族手当：配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円～27000円（一定条件を満たせば適用）
・借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
■事業内容：株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。特に大容量電動機と駆動用ドライブシステムでは世界トップシェア、太陽光用発電システム用のパワーコンディショナーでは日本トップシェアを誇ります。
■事業詳細：
（1）産業第一システム事業部‥‥時代を先見するシステムエンジニアリング力により、幅広い製造業や再生可能エネルギーをはじめとしたグーンエネルギーに対応できるトータルソリューションの提供。
（2）産業第二システム事業部‥‥製鉄産業、非鉄産業、紙パルプ産業、荷役システム等において、プラントエンジニアリングとシステムエンジニアリングをベースに、高性能な制御システムとモーター＆ドライブシステムを、モデル開発を含む計画段階からアフターサービスまでオールインワンでの提供。
（3）パワーエレクトロニクスシステム事業部・・・製造・情報・電力・交通等インフラシステムへのモータードライブ装置、UPS（無停電電源装置）、電力変換装置等の製品を提供。
（4）回転機システム事業部‥‥回転機（大容量モータ等）や発電機の製品を提供。
■企業風土：すべての原点となっているのが「現場主義」。現場にこそ解決の糸口があると考え、全社員が顧客の声を真摯に聞く姿勢を大切にしています。また、互いを尊重し、ベテランが若手を育てる風土が根付いている為、社員定着率は99%です。長期にわたり、同社で活躍される社員の方が多い点も魅力の一つです。
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立: 2003年10月
従業員数: 2,693名
上場市場名: 非上場
資本金: 15,000百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.tmeic.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202156