株式会社TMEIC
【上流工程×在宅可】製造業向けDX監視制御システムSE/フレックス/残業月20H【東京本社】35-1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客要望を形にできる仕事/裁量〇/チームで仕事をしたい方歓迎/在宅最大3日可】
■業務内容
自社サービスである「製造業向け監視制御システム(パッケージ製品)」の追加機能設計を中心とした業務を担当します。
既存パッケージ製品をベースに、要件整理、機能設計、基本設計など上流工程を主にお任せします。
さらに、既設更新や新システム納入などのプロジェクト業務を通じて得られたお客様の要望を、製品の機能改善や追加開発に反映していきます。
高まるDX化ニーズに応えるため、パッケージ製品の機能拡張や高度化を継続しており、製品開発の中核として関われる点が特徴です。
<開発環境>
開発環境:PLCプログラミングツール、Visual Studio など
開発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)
開発言語(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、JavaScript
DB:SQL
<対応機種>
PLC:MELSEC、Sysmac 他
各種SCADAパッケージ
※経験が十分でなくとも、メーカー研修や実習を通じて技術習得が可能です。
■部署の現状と今後の方向性
(1) DX化パッケージ製品の受注が増加しており、石油化学・素材・食品業界からの引き合いが拡大しています。
(2) プロジェクト業務を通じて得た顧客の声を反映し、パッケージ製品の追加機能設計・改良を強化しています。
(3) 最新技術を活用した新機能開発にも注力しています。
■担当製品・サービス
監視制御システム(PLC)
※自社パッケージ製品の追加機能設計が中心
■顧客(業界・業種など)
石油・化学・電力・素材・食品・飲料などの一般産業
■所属部門の体制
課長、GL、担当で構成される計14名のチーム。
年齢構成:20代4名、30代5名、40代1名、50代1名、60代3名
責任範囲が明確で、裁量を持って業務を進められる雰囲気です。
■出張
国内出張:月3~4回、日帰り~1・2日程度(全国)
海外出張:案件により年数回、1週間以内(主に東南アジア)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・監視制御システム提案、システム設計・ハード・ソフト設計/試験、現地調整のいずれかの経験のある方
・パッケージソフトウエア開発,販売経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。
給与
590万円~890万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~480,000円
<月給>
285,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、ベテランメンバーがサポートを行い、SE業務を対応いただきます。必要に応じて、社内外の教育、トレーニングを受講いただきます。
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当:
・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円~27000円(一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度:個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)
休日・休暇
年間有給休暇7日~50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
会社概要
- 事業概要
[技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。特に大容量電動機と駆動用ドライブシステムでは世界トップシェア、太陽光用発電システム用のパワーコンディショナーでは日本トップシェアを誇ります。
■事業詳細:
(1)産業第一システム事業部‥‥時代を先見するシステムエンジニアリング力により、幅広い製造業や再生可能エネルギーをはじめとしたグーンエネルギーに対応できるトータルソリューションの提供。
(2)産業第二システム事業部‥‥製鉄産業、非鉄産業、紙パルプ産業、荷役システム等において、プラントエンジニアリングとシステムエンジニアリングをベースに、高性能な制御システムとモーター&ドライブシステムを、モデル開発を含む計画段階からアフターサービスまでオールインワンでの提供。
(3)パワーエレクトロニクスシステム事業部・・・製造・情報・電力・交通等インフラシステムへのモータードライブ装置、UPS(無停電電源装置)、電力変換装置等の製品を提供。
(4)回転機システム事業部‥‥回転機(大容量モータ等)や発電機の製品を提供。
■企業風土:すべての原点となっているのが「現場主義」。現場にこそ解決の糸口があると考え、全社員が顧客の声を真摯に聞く姿勢を大切にしています。また、互いを尊重し、ベテランが若手を育てる風土が根付いている為、社員定着率は99%です。長期にわたり、同社で活躍される社員の方が多い点も魅力の一つです。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 2,693名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,000百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
技術総合職/東芝と三菱電機の合弁会社/充実の福利厚生/年休多
プロジェクト管理/東芝と三菱電機の合弁会社/海外売上40%超
【東京】プロジェクトマネジメント※トップシェア製品多数/異業界出身歓迎/年休125日以上#140-2
NEW【東京】UPS装置及びその付帯設備の技術営業◆需要増加中の海外UPSビジネスに携わる◆140-4
NEW【東京/在宅勤務可】マーケティング・市場開拓(水素関連設備)※未経験歓迎#140-1
NEW【神戸】製品設計・開発(パワエレ製品)※東芝と三菱電機DNA/幅広い業界と取引/年休127日#42
NEW【東京】電力変換装置の開発設計◆サイリスタ技術を用いた主回路/三菱電機と東芝の事業統合会社#45-4
NEW【東京】社内SE(インフラ・セキュリティの企画立案等)年間休日120日以上/福利厚生◎#103
NEW【神戸】電気制御設計(製鉄プラント向け制御システム)◆国内シェア80%の製品力/在宅勤務可#97-2
NEW【東京】電気制御設計(製鉄プラント向け制御システム)◆国内シェア80%の製品力/在宅勤務可#97-1
NEW【横浜】構造設計(電動機/発動機)◆東芝と三菱電機DNAを持つ企業/社会貢献性「高」#93-2
NEW【東京/京橋】法人営業(受変電システム) ※東芝・三菱電機の統合事業/フレックス勤務#23
NEW【プラント制御設備のプロジェクトマネジメント】CN・脱炭素に向け需要好調/抜群の福利厚生#59・60
NEW【博多/選考1回】受変電設備のプロジェクトマネジメント※国内シェア1位製品多数/年休125日#31
【東京/将来的に海外駐在の可能性有】海外営業◆製鉄会社向けの製造システムを担当#141-2
