株式会社トラックレコード

＜未経験歓迎｜在宅＞採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数

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～未経験歓迎｜採用コンサルタント｜最短3ヶ月でコンサル独り立ち｜経営者と並走×エンプラ案件多数～
■会社概要
「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するHRスタートアップ。採用コンサルティングを中心に、戦略～ブランディング～実行まで一気通貫で支援し、イオン、NHK、丸井などの大手企業から急成長スタートアップまで幅広く導入されています。また、Slack連携プロダクト「Colla」を展開し、採用・組織開発・ブランディングを横断的に支援しています。

■なぜこのポジションか
未経験から、“採用責任者レベル”のスキルを最短距離で習得できるポジション。最短3ヶ月でコンサル独り立ち、クライアントはCxO・経営層中心であり戦略設計～実行まで一気通貫で担当可能です。
単なるオペレーションではなく、「企業の採用戦略そのものを設計する側」に早期で立てる環境です。

■ 業務内容
シニアコンサルタントの伴走のもと、採用支援プロジェクトを担当。

▼具体業務
採用課題のヒアリング・要件定義
採用戦略／KPI設計の実行支援
求人票作成・媒体運用・スカウト配信
候補者対応（進捗管理・クロージング）
採用データ分析・レポーティング
採用オペレーション改善提案
採用広報企画（イベント／採用サイト等）
クライアント定例MTG参加
※担当社数：3社前後（深く入り込むスタイル）

■キャリアパス
約1年でシニアコンサル昇格が目安
その後は自由にキャリア選択可能
・マネージャー
・コンサル特化
・新規事業 / SaaS側
長期的に市場価値を高め続けられる環境

■育成体制（未経験歓迎の理由）
▼成長ステップ
1ヶ月目：インプット中心（研修＋OJT）
2ヶ月目：シニアコンサルの元、実務を担いながら経験蓄積
3～6ヶ月目：顧客折衝を開始し独り立ちへ

▼サポート体制
・2週間の集中研修（採用・コンサル基礎）
・OJTで実案件に参画
・メンター制度（週1～隔週で1on1）

■ チーム / カルチャー
組織：約13名（シニア中心＋ジュニア少数）
業務委託含め、ハイレベル人材が在籍
雰囲気：大人ベンチャー（落ち着き×成長志向）
働き方：プライベートも大事にする文化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル　職種未経験歓迎×業界未経験歓迎
・法人営業もしくはコンサルティング業務などの経験1年以上
・採用に対する強い興味関心

■歓迎スキル
・人材業界での実務経験1年以上（人材紹介、求人広告、RPO等）
・事業会社での採用担当経験1年以上
・IT・Web業界での採用経験
・複数の採用媒体の運用経験
・データ集計・分析の基礎スキル（Excel/スプレッドシート等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
書籍購入費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇