株式会社World Wide System
【大阪】バックエンドエンジニア／ソリューションエンジニアリング／年休124日／土日祝休み／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ソリューションエンジニアとして多様な案件を経験/SaaS/バックエンド起点で上流設計まで成長可/オフショアチームと連携/要件定義/推進力重視◆◇
■概要：
当社は、自社プロダクトであるSaaS「SmartPR、AdminDX」の拡大と、顧客の課題を解決するWebシステム受託開発の両輪で事業を成長させています。この募集では、まずは受託開発に携わり、経験を積んでもらい将来的には、自社プロダクトを横断しフルスタックエンジニアとして活躍したいという強い意欲を持つ方を募集します。
■このポジションの魅力
＜キャリアの成長機会＞
受託開発を中心に、様々な業界・規模のクライアントと向き合い、多様なビジネス課題の解決に携わることができます。バックエンドを軸としながら、フロントエンドがメインになる案件（ヘッドレスCMS等）も担当するため、フルスタックな視野が身につきます。受託で積んだ技術・知識は自社プロダクトにも活かしていただく機会があり、将来的には受託・プロダクト両方に関わるシーンが増えます。徐々に上流工程（要件定義・基本設計）にも携わるキャリアパスが用意されています。
＜技術的挑戦とモダンな開発環境＞
大規模案件の増加に伴い、高負荷に耐えるシステム構築のため、サーバーレスやヘッドレスCMSといった最新技術への取り組みを強化しています。プロジェクトメンバーが集まって技術スタックの選定を行うため、新しい技術を実践の場で試すこともできます。
＜多様なプロジェクトと社会貢献＞
受託と自社プロダクトの双方で幅広いフェーズに携わり、多様な課題解決を通じて社会への貢献を実感できます。
＜フルスタックエンジニアへの道＞
バックエンドを軸にフロントも担い、受託・自社双方で経験を積みながら上流工程へステップアップできます。
■業務内容
・サーバーレス、ヘッドレスCMSなど、高負荷対応技術の導入・実践
・UI/UX改善やデザイン調整など、フロントエンド領域も含む幅広い開発業務
・顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのWebシステム開発と保守
■会社の雰囲気：
在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上目安）
・PHP／RDBMSを用いた開発
・Gitを利用したチーム開発
■歓迎スキル：
・Laravel、Vue.js、Reactなどのフレームワークを用いた開発
・AWSなどクラウドサービスの設計・構築・運用
・UI/UXデザインやフロントエンド開発の学習
・サーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSに関する知識・開発
・AI関連技術（機械学習、自然言語処理など）に関する学習経験や開発
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
376万円～424万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,811円～233,514円
固定残業手当/月：34,189円～36,486円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,000円～270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■賞与：年3回
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族（5000円）・子供（4,000円/人）
住宅手当：18,000円/月（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年目以降
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■育児介護休暇制度
■育児短時間勤務
■長期休暇制度
■新婚旅行休暇制度
■社員旅行（国内外）
■慶弔規定
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（別途規定あり）、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等
会社概要
- 事業概要
「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。
SaaS事業では、自社プロダクトである「SmartPR、AdminDX」の拡大と、顧客の課題を解決するWebシステム受託開発の両輪で事業を成長させています。
受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。
新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えています。- 所在地
〒701-0165
岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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