エム・シー・メディカル株式会社

【東日本担当】気道確保デバイス『i-gel』のプロダクトスペシャリスト◆安定の三菱商事G

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◆◆三菱商事のヘルスケア部門の中核企業／充実の福利厚生／残業15～20時間程度◆◆
■概要
インターサージカル社製の気道確保デバイス、特に絶大な支持を得ている声門上気道デバイス『i-gel』を中心とした製品群のプロモーション・マーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
西日本エリアを統括するベテラン社員の後継者として、まずは東日本エリアの管轄からスタート。将来的にはブランド全体の成長をリードいただくことを期待しています。

■業務内容
医療機関（麻酔科・救急科等）を対象に、多角的なアプローチを行います。
◎東日本エリアにおけるマーケティングプラン策定・実行：市場ニーズや競合動向を分析し、中長期的なシェア拡大に向けたマーケティングプランを描き推進
◎KOLとのリレーション構築：権威あるドクターや有識者とのディスカッションを通じ、製品の臨床的価値を共有。学会発表やセミナーの企画等を通じ、認知拡大と信頼獲得を図る
◎病院・消防等へのアプローチ＆代理店・営業教育：社内メンバーや特約店の販売担当者に対する製品・学術教育を行い、組織全体の販売力を底上げ

■ポジションの魅力
インターサージカル社の気道管理製品は、国内の麻酔科医であれば知らない人はいないほどの圧倒的な知名度と信頼を誇り、新製品の提案や深いアプローチが非常にスムーズに進むのが特長です。
さらに今後は、麻酔科・救急科での実績を携え「循環器」や「小児科」といった新たな診療科へのマーケット拡大を本格化させていきます。
トップブランドの安定感を感じながら、新市場を自らの手で切り拓く躍動感を味わえる、今最も面白いフェーズです。

■配属組織
全国をカバーする少数精鋭のプロフェッショナル集団です。マネージャー1名、メンバー5名（札幌1名、名古屋1名、大阪3名）の計6名で構成。
拠点は離れていますが、日々のオンラインでのコミュニケーションや、現場同行等を通じ、トップブランドならではの学術知識や提案ノウハウを基礎からレクチャーします。全国にメンバーが分散しているからこそ、チーム内での情報共有や繋がりを非常に大切にしています。

■フォロー体制
東日本エリアを管轄いただきますが、入社後は『i-gel』の全てを知り尽くした大阪在籍のスペシャリストが、メンターとしてマンツーマンで並走します

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療業界での営業経験

■歓迎条件：
・麻酔科を対象にした営業経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※お住まいの地域によっては別の営業所の可能性もございます。
※今回ご担当いただくエリアは東日本（北海道・東北・関東）です。

＜転勤＞
当面なし
当面無し
将来的に昇進等のキャリアを踏まえた転勤が発生する可能性があります。ただ、実態としては転勤が発生していな
い社員がほとんどです。入社3年後以降、エリア社員への転換も可能（詳細は要確認）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：15～20時間程度※2～3ヶ月に一回程度、休日の対応が発生する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤の場合上限あり
寮社宅：転勤時※福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務より対象になります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修の他、入社時研修、入社後3ケ月研修や階層別研修等、研修制
度も充実しております。
・資格奨励金制度あり。

＜その他補足＞
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借
り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、 育児休
業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業
まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・
ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あ
り）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフル
エンザ予防接種、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日（土日祝日）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇