掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社サトー

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【田町/リモート可】計数管理/未経験歓迎/管理職候補/◆年休126日/世界トップクラスのシェア

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正社員
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【田町/リモート可】計数管理/未経験歓迎/管理職候補/◆年休126日/世界トップクラスのシェア

~10時間前後/国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開/東証プライム上場/働き方・福利厚生◎~

■同社を知るポイント
・プライム上場/BtoB機械メーカー
・ラベルプリンター世界トップシェアクラス
・90以上の国と地域でビジネスを展開

■業務概要:
入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当します。
具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営を数字面から支えていただきます。
関係部門との連携が不可欠な部署のため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていくことが求められます。立場や役割にとらわれず、誰とでも積極的に関わり、調整や連携をリードできる方の活躍を期待しています。

【人員構成】
グループ長、メンバー7名 計8名体制

■将来的な業務の広がり:
先々、業務領域を広げ、本部内のコンプライアンス遵守の推進やルールの徹底、人財育成に関する研修の企画・運営などにも関わり、組織全体を支える役割を担っていただきます。

■働き方
◇出張の頻度:なし
◇残業時間:10時間前後
◇リモートワーク:週2回程度

【キャリアパスのイメージ】
このたび、将来の事業運営を見据え、次世代リーダーの育成を目的とした増員募集を行います。本部直下の部署として、事業全体を俯瞰しながら判断や提案を行う機会が多く、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。業務グループの中核人財として経験を積み、将来的には次世代のリーダー(管理職)として組織を担っていただくことを期待しています。

■同社について:
サトーは課題解決型の会社です!
自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。
https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・業種未経験・第2新卒歓迎~
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・損益管理業務において、計数管理の実務経験がある方
・簿記3級をお持ちで、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進してきた経験をお持ちの方。また、 将来的に管理職を目指したい方。(実務未経験でも育成を前提に歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙

<転勤>
当面なし
当ポジションにおいて現時点では転勤の可能性は低い状況です。明確な時期は未定ですが、短期的に動きが出る見込みはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):230,500円~374,250円

<月給>
230,500円~374,250円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど


<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日

会社概要

事業概要

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売

■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。

【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN

設立
1951年5月
従業員数
5,744名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

143,446百万円

経常利益
8,961百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202346

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