掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社シーエー・アドバンス(サイバーエージェントグループ)

【1Day選考会・未経験歓迎】【沖縄県那覇市】WEB広告・ABEMAマーケティング職/正社員登用有

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【1Day選考会・未経験歓迎】【沖縄県那覇市】WEB広告・ABEMAマーケティング職/正社員登用有

■1Day選考会について
WEB広告の最前線に興味がある」「ABEMAの裏側に携わってみたい」
そんな想いを持つ方に向けた【1Day会社説明&選考イベント】を開催します!
通常、弊社の選考は2週間~1ヶ月ほどお時間をいただいておりますが、本イベントでは1日で「会社説明~1次面接」までを一気に実施。
さらに【翌営業日中】に面接の合否をお伝えするスピード選考です。

平日は忙しくて時間が取れない方も、土曜日の数時間を活用して、キャリアを一気にアップデートしませんか?

■業務概要
当社はWEB広告運用やABEMA関連のマーケティング領域で急成長中の企業です。本ポジションは、未経験・第二新卒歓迎で、AIを活用したWEB広告マーケティングや、ABEMAのインサイドセールス・コンテンツ企画・番組編成・SNSプロモーション等、多様な業務に携わることができます。1Day選考会を通じて短期間で選考を進められるのも特徴です。

■業務詳細
WEB広告領域では、AI技術を活用しWEB広告の運用・効果分析・レポーティング・改善提案などを担当。ABEMA領域では、広告出稿希望企業へのヒアリング・提案(インサイドセールス)、番組タイアップCMや広告商品の企画資料作成(コンテンツマーケ)、視聴データ分析からの番組編成プラン策定(編成プランナー)、SNSアカウントの運用・動画編集・プロモーション(SNSマーケ)、マンガキャンペーンの企画・進行管理(マンガプランナー)、ニュース編集・記事制作(コンテンツエディター)など、希望や適性に応じた業務に挑戦できます。

■組織構成
若手中心で未経験入社者も多数活躍。活気あるチームで成長できます。

■業務の魅力
AIやSNSを駆使した最新の広告・メディア運用のスキルが身につき、業界最前線で市場価値の高いキャリアを築けます。

■教育体制
入社後の研修やOJTが充実しており専門知識は入社後にしっかり学べる体制です。

■就業環境
完全週休2日制(年間休日123日以上)、那覇市勤務。交通費支給・家賃補助・健康診断・社内マッサージルームなど福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
実績次第で正社員登用やリーダー職・専門職へのステップアップも可能。コアメンバーとして事業拡大を担う人材を目指せます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎
広告やマーケティング、メディアの仕事に興味がある方
■歓迎条件
勢いのあるチームで事業を伸ばす経験をしたい方、将来コアメンバーとして役職を目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
勤務地最寄駅:ゆいレール線/おもろまち駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり(成果により判断する)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
276万円~420万円

<賃金形態>
月給制
月給は経験・能力により優遇。半年ごとに成果や業務姿勢を反映し昇給の機会があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):189,480円~288,340円
その他固定手当/月:6,754円~10,277円
固定残業手当/月:33,766円~51,383円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はABEMA領域の賃金内訳となります。
WEB広告運用コンサルタント求人の内訳は下記となります。
給与月給:230,000円
・所定時間内相当分:165,224円
・時間外相当分(46時間):58,887円
・深夜割増相当分(23時間):5,889円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:月額3万円/1.5km圏内
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後に専門知識を学べる環境あり。

<その他補足>
懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ポジションによりシフト制あり。夏季・慶弔休暇、年間休日123日以上。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では、運用型インターネット広告事業を行っています。
・インターネット広告運用サポート
・サイト監視
・インターネットメディア運用サポート
・カスタマーサポート
・その他
■事業の特徴:
同社は、2008年に株式会社サイバーエージェントの100%子会社として設立されました。サイバーエージェントグループの一員として沖縄においてコミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしています。他にもコンテンツ保守業務(コンテンツマネジメント事業)、インターネットメディアにおけるカスタマーサポート、SEOにおけるライティング業務(クラウドソーシング事業)を展開しています。インターネットを通じた様々なサービスに対して最高水準のオペレーション、サポートサービスを提供する会社です。具体的には、Yahoo!やGoogleといった検索エンジン連動型広告の運用業務や、アメーバブログ、アメーバピグといったインターネットメディアのサポート業務を中心事業として行っています。
■サイバーエージェントグループ:
サイバーエージェントグループは、1998年3月に設立した「Ameba事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」、「メディアその他事業」、 「投資育成事業」の5つの事業を展開するインターネット総合サービス企業です。国内でも有数のインターネットメディア「Ameba」を運営し、インターネット広告事業において国内トップクラスの売上高を誇ります。2014年9月には、東京証券取引所 市場一部への上場を果たしました。インターネットを軸に事業を展開し、この新しい産業で社会や生活者の方に大きく影響を与えるような「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンとしています。常に大きな成長に挑戦する「ベンチャー企業」であり続けること掲げ、グローバルで通用する、日本発のインターネット企業を目指しています。

所在地

〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F

設立
2008年6月
従業員数
1,089名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
29.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202364

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