掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

株式会社フルスピード

【渋谷】経営企画／事業横断PM・課題抽出・予実管理◎数値で経営を動かす／プライム上場G

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】経営企画／事業横断PM・課題抽出・予実管理◎数値で経営を動かす／プライム上場G

※本ポジションは株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに在籍出向いただきます。

■出向先：
株式会社クライドへ在籍出向
事業内容　アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開

■ミッション：
グループ会社(フルスピード、フリービットなど)と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー(PM)として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。

室長は経営レイヤー(予実管理/経営会議・取締役会/人事評価/採用/人事制度企画)を統括しており、本ポジションはその下で複数事業(ADMATRIX・受託開発・Standalone・VIFT等)を横断的に動かしていく役割です。オベレーションを回すこと自体が目的ではなく、事業と組織の課題を見つけて手を入れに行くことが本質的な役割となります。

■具体的には：
1 全社・各事業部の予実管理と打ち手提案
全社PL・事業部別PLの数値を読み込み、各事業部の状況把握と論点抽出
事業部側と数字をもとに対話し、必要な打ち手を提案
期初の予算策定/月次・週次の予実管理オペレーション

2 各事業部への横串伴走(事業推進サポート)
ADMATRIX/VIFT事業:マーケ/プロダクトとの連携、新規領域の立ち上げ補佐
・受託開発事業:案件サポート、フリービットへの報告
Standalone事業:戦略・予算・本体(フリービット)との折衝サポート

3 経営会議・取締役会の運営サポート
議案・資料作成
数値分析・経営層への報告
意思決定のフォロー

4 人事・組織関連の企画
採用戦略・面接対応
人事評価運営・等級制度の改善
インナーブランディング推進
業務委託の管理

5 コーポレート全般
稟議・契約・支払い等のオベレーション統括(実務は業務委託活用も可)
社内ポータル・コーポレートサイトの運用
グループ会社(フリービット連結)との連携

■組織構成：5名（本部長、メンバー2名、アルバイト2名）

変更の範囲：当社が定める業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか 2つ以上が該当する方
・事業会社における営業/事業推進/事業企画/カスタマーサクセス等、事業の最前線で数字を意識して動いてきた実務経験(2年以上)
・自分の担当領域で売上/予算/KPIなど数字を意識して動いてきた経験
・マニュアル化されていない領域での自走・課題解決の経験
・社内外の複数ステークホルダー(事業部・経営層・取引先・グループ会社等)を巻き込んで動かした経験
・経営に近い場所でキャリアを長く伸ばしたい意欲をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社クライド
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（週1～2日程度）※福利厚生・保険なども株式会社フルスピードと同一です。両社オフィスには区切りがなく風通しの良い社風で、所属会社・部署を超えた交流が盛んです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間以下／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,120円～468,960円
固定残業手当/月：123,547円～197,707円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）

＜その他補足＞
■健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度
■慶弔見舞金
■WiMAX 手当
■子育てフレックス勤務制度
■トータルワークアウト
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
＜クライド社の独自制度＞
・セレクティブタイム制度
・永続勤務表彰
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年未年始

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・SEM／アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア／メディア／スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析／効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール
■同社の事業領域：当グループはテクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業や「ADMATRIX DSP」、「afb」を中心とするアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率59.4％という強固な財務基盤を構築し安定的な事業展開を実現しております。
今後は、既存事業の成長・拡大はもちろん、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。
また2022年9月に親会社であるフリービット株式会社(プライム市場上場)の完全子会社となりました。当社のインターネット広告業界における知識・ノウハウと、フリービット社の顧客基盤や新技術に関する研究・開発ノウハウを共有することで、より一層の事業拡大の可能性が広がり、また中長期的な観点で当社の継続的な成長を図っております。
■サービス領域：
（1）ネットマーケティング領域
・SEOコンサルティング…UI／UXコンサルティング、エキスパートSEO、コンテンツSEO、ロングテールSEO
・ソーシャルメディア…ソーシャルメディア運用コンサル、ソーシャルメディア広告
・運用型広告…リスティング広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告
・広告効果測定…3PAS、アクセス解析レポート、電話広告効果測定ツール「AdSiP」
（2）アドテクノロジー領域…アドテクノロジー（DSP「ADMATRIX DSP」、動画アドネットワーク「Polymorphic Ads」、DMP、アフィリエイト広告「afb」）
（3）制作・開発…Webサイト制作／運営、LP・バナー制作／運営、アプリ開発
（4）業界特化型領域…訪日インバウンド…アプリメディア「GoJapan」ヘルスケアマーケティング…ヘルスケアマーケティング
所在地: 〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
設立: 2001年1月
従業員数: 162名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,158百万円
経常利益: 1,082百万円
平均年齢: 30.2歳
企業URL: http://www.fullspeed.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015202388