常石グループ株式会社
【広島県福山市】DX推進部 ITインフラエンジニア／クラウド移行・セキュリティ推進／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ全体のIT基盤を支え、クラウドシフトとDXを推進／先進技術を駆使し事業変革を実現できるポジションです】
■業務概要
当社グループのDX推進部にて、グループ全体のITインフラ基盤の整備・運用に加え、クラウドシフトやセキュリティ強化、DX推進プロジェクトの中心的役割を担う総合職としてご活躍いただきます。造船・海運・環境・商社・ライフ＆リゾートなど多岐にわたる事業領域に対し、現場部門と連携しながらデジタル戦略の実現をサポートします。
■業務詳細
・グループ共通のサーバやネットワーク、電話など各種ITインフラの設計、構築、運用
・ゼロトラストセキュリティを軸とした情報セキュリティ強化の推進
・M&Aや新規事業立ち上げ時のインフラ整備や最適なIT基盤導入支援
・MS365等クラウド業務アプリケーションの管理・運用
・オンプレミスサーバからAWSやAzure等パブリッククラウドへの移行計画策定と実行
・IaaS/PaaS/SaaSを組み合わせたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計
・TerraformやAnsible等のIaCツールによる構成管理の自動化
・グループ各社やベンダーとの協議、導入プロジェクトの推進・折衝・調整業務
■扱うサービス
MS365やAWS、Azure等の最先端クラウド基盤を活用し、仮想化・自動化・セキュリティ強化など幅広い領域に携われます。
■組織構成
DX推進部はDX推進チームと情報システムチームで構成され、多様な専門性を持つメンバーが連携しながら業務を進めています。
■業務の魅力
多様な事業を横断して支援でき、最新技術を実践的に活用しながら大規模なDX推進に直接貢献できます。自身の提案でビジネス基盤の変革に関われるやりがいがあります。
■教育体制
OJTや技術研修、資格取得支援や新技術の勉強会を積極的に実施。スキルアップを後押しする環境です。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、年間休日129日、福利厚生も充実。働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
ITスペシャリストやプロジェクトリーダー、DX戦略の中核やマネジメント層も目指せます。
■企業の特徴/魅力
世界規模の事業展開と安定した経営基盤、チャレンジングな企業風土が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
サーバインフラの設計・構築経験3年以上
Linux/Windowsサーバ運用・管理経験
仮想化技術（VMware、Hyper-V等）の実務経験
クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験
バックアップ・リカバリの設計・運用経験
■歓迎条件
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境構築経験
IaC（Terraform、Ansible等）実務経験
コンテナ技術やDBサーバ管理経験
大規模システム運用経験
障害対応やインシデント管理経験
＜必要資格＞
歓迎条件：CompTIA認定資格Linux+、Microsoft Certified Application Specialist(MCAS)
勤務地
本社
住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均10~20時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
472万円～712万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～400,000円
＜月給＞
295,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：独身寮、社宅（規定有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援や研修制度あり
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）、永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）、グループ保険、GLTD保険（長期障害所得補償保険）、在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）、社員食堂、共済会制度、育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）、慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金）、継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年間休日129日、完全週休二日制（土日祝）、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
■社内構成
・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム）
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム）
・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム）
・財務戦略部
・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム）
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム）
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部
■グループ各事業の特徴
（１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
（２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
（３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
（４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
（５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
■主要関連企業
常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等- 所在地
〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
365,600百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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