ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【新宿】労働安全衛生教育（社内講師／建設現場支援）◆新規事業・元請業務拡大／働きやすさ◎

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【全社の安全意識と労働災害防止に貢献できる教育・コンサルタントポジション／健康経営優良法人／柔軟な働き方が可能】
■業務概要
当社の建設現場において、労働安全衛生教育の社内講師および安全管理コンサルタントとしてご活躍いただきます。現場経験や法令知識を活かし、社員への特別教育の実施、相談対応、現場支援を通じて、現場の安全文化を醸成し、事業運営を下支えすることが主なミッションです。

■業務詳細
・低圧電気作業、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育の社内講師業務
・労働安全衛生法や建設業法など、法令遵守に関する相談対応
・建設業許可など事業許可・登録の維持手続き業務
・現場や部門担当者への安全衛生面の助言・伴走支援
・教育の標準化や教材整備、指導方法の改善
・Microsoft各種アプリケーションを活用した資料作成や教育運営
・既存講師や他部門との情報共有による業界知識のアップデート

■扱うサービス
通信インフラ建設・保守を支える安全衛生教育や現場支援、社内コンサルティングサービス

■組織構成
安全品質管理部21名（男性19名・女性2名）が在籍し、知見やノウハウを共有し合う風通しの良い環境です。

■業務の魅力
現場経験を活かして社員の安全意識改革に直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きい職務です。経営層と現場双方に近い立場で、事業拡大と安全推進の両立を支援できます。

■教育体制
入社後は特別教育の講師資格取得を支援。OJTサポーター制度や、先輩社員との連携により、未経験領域も安心して取り組めます。

■就業環境
健康経営優良法人（ホワイト500）認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。

■想定されるキャリアパス
講師業務からスタートし、将来的には現場支援や社内コンサルタントとして専門性を高めていただきます。

■企業の特徴/魅力
大手通信グループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、健康経営や働きやすさにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれも
・10年程度の建設業の工事及び作業の監督・責任者、安全品質業務経験
・労働安全衛生法、建設業法など関係法令の基礎知識
・教育／指導に必要なコミュニケーション力
■歓迎条件
・労働安全衛生教育講師経験、講習会等の登壇経験
・安全パトロール・診断・改善提案などの伴走支援経験
・教育の標準化・改善経験
・監理技術者／各種施工管理系資格、電気工事士、労働安全コンサルタント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間53分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）、OJTサポーター制度あり

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026（ホワイト500）3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間124日、特別休暇・産前産後・育児・介護・リフレッシュ休暇等あり