ブティックス株式会社

展示会の企画提案営業（介護領域）グロース上場■業界未経験歓迎■年休125日■田町

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【業界未経験歓迎／介護領域展示会の企画提案営業◎日本最大級の商談展主催企業/3年目で1,000万プレイヤーも目指せる／グロース上場】

【CareTEXとは】
当社が主催する、BtoB商談型展示会『CareTEX（ケアテックス）』。
介護業界では日本最大級の規模を誇り、業界では知らない人がいないほど、名実ともに業界の恒例行事として定着しています。年間延べ1,400社を超える出展企業と、延べ4万人以上の来場者にビジネスマッチングの機会を提供し、介護業界における課題解決・トレンドの波及・新サービスの誕生、等に貢献しています。

2015年の初開催（東京）以降、毎年開催地域・規模を拡大しており、2026年度は札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡にて開催予定。これに加え、2027年度は新潟・愛媛での初開催も決定しております！（一部地域への出張あり/年2～3回程度）

人が集まる場所の提供だけではなく、実際に商談が行われビジネスにつながる展示会とするため、決裁者の来場誘致や出展社の商談アポイント代行など様々な施策でマッチングの精度を高めています。

（出展企業例）京セラ、クックデリ、あきんどスシロー、コニカミノルタ、フランスベッド、弁護士ドットコム、マネーフォワード

【仕事内容】
■出展対象となる企業に対し、弊社主催の『CareTEX（ケアテックス）』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。
■インサイドセールス～カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ～出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。
■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。
■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

【体制】
メディア事業部展示会営業4部：部長1名・グループ長2名・メンバー9名（平均年齢30代前半）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・新規営業のご経験
※業界、商品・サービスのジャンルは不問（有形無形不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR「田町駅」より徒歩10分
※展示会場への出張年数回あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも安心！先輩の商談風景もアーカイブでいつでも見ることができます。1週間程度カスタマーサクセス業務にご従事いただいた上で営業に移行するためご安心ください。

＜その他補足＞
ストックオプション制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、社員紹介御礼金制度有（最大90万円）、定期健康診断、社内禁煙、ストレスチェック導入、新入社員研修/マネジメント職研修有、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、介護休業制度、育児休業制度、資格取得支援制度、ウォーターサーバー設置、格安のドリンク販売

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日間、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇