富山小林製薬株式会社
【富山市／転勤無】品質管理（試験・分析）◇業界未経験可／小林製薬グループ／残業月10H／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問／活動しやすいクリーンルーム環境／入社5年間の定着率100％／有休取得率85％／年休124日／残業月10H程度／住宅・家族手当】
小林製薬グループの主力工場として、新商品の企画から販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現する当社において、製品の品質管理担当として、試験・分析業務を担っていただきます。
《取り扱い製品》
アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール など
■業務内容：
・日用品／医薬品に関して、原材料の試験分析、洗浄および安定性のバリデーション
・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理
・製品標準書や作業手順書の作成、試験分析機器の導入 など
■入社後の流れ：
・OJTによりまずは機械を覚えることから始めます。
・分からないことがあればすぐに聞ける環境がありますので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。
・本社研修QC検定、ロジカルシンキング、ファシリテーション研修など随時実施しております。
■所属組織について：
品質統括部内への配属となります。正社員・パート社員合わせて70名程度。女性85%男性15%。
■魅力
・独自の技術力＆生産規模の大きさ
同社だからこそ製造可能な製品が多数あります。
・一定の温度／湿度に保たれたクリーンルーム
匂いも特になく危険な作業もございません。
・年休123日で残業月10Hほど
・有休取得率は全体平均85％
・企画／研究／開発／試作／製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用
月に１度製品や改善の提案ができる提案制度があり、一人ひとりのアイデアが尊重されます。
※実際にこの制度から製品化された事例もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界経験不問】
■必須要件 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
・品質管理経験
・化学系の知識がある方
勤務地
本社
住所：富山県富山市中大久保100-1
勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間14日間、見習い社員3ヶ月※期間中、給与に相違なし
給与
400万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
＜月給＞
220,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者・子：1万1千円／1名
住宅手当：1万2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、提案制度、選抜教育、階層別研修 など
※また、社員のスキルアップと社内の技術力向上のために、小林製薬グループ各社に出向き他社のノウハウを学ぶ「出稽古制度」を設けています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■RELOクラブ
■保養所
■制服貸与
■誕生日ケーキ贈呈
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
その他：GW、夏期、年末年始、計画付与3日
※年数回程度土曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
芳香剤、日用雑貨、衛生雑貨、一般用医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器及び健康補助食品の製造
■富山小林製薬の特徴：
同社は「小林製薬グループ」の一員として、医薬品、衛生用品、食品などの製造拠点としての役割を担っています。
一般的な工程は企画～研究・開発～試作～製品化までのリレー方式ですが、小林製薬グループでは試作・生産準備・品質管理を同時並行的に行う「コンカレント開発方式」の採用により、ひとつの製品が企画されてから店頭に並ぶまで平均13ヶ月（医薬品を除く）と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。スピードに加え、多品種少量生産に対応する生産体制・生産技術の確立、さらに徹底した品質管理と安全管理を実施しています。顧客の「あったらいいな」をカタチにして世に送り出す最前線で、同社の力が息づいています。
また、「我々は、絶えざる創造と革新によって新しいものを求め続け、人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念のもと、製造・量産化技術の分野で、グループ会社の中核的な一翼を担っています。小林製薬グループには国内外合わせて13の生産工場がありますが、その中でも同社の工場が最大規模であり、小林製薬グループの屋台骨を支えている企業であるといえます。
■組織風土：
富山小林製薬では、社員一人ひとりが能力、個性を最大限に発揮できる職場環境を整えています。小林製薬グループ全体として取り組む各種研修のほか、製造を担う富山小林製薬独自の技術教育・研修も多数実施しており、全社員へ平等に成長への門戸が開かれています。また、同社には「社員一人ひとりが主役」という考えがあります。従業員を大切にし、年齢や立場に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、その声を経営に反映させる。これこそが同社の成長の秘訣です。- 所在地
〒939-2295
富山県富山市中大久保100-1- 設立
- 1982年3月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,100百万円
- 経常利益
- 1,190百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
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