株式会社あなぶき社宅サービス
【大阪市西区】施設運営マネジメント（管理職候補）／巡回管理・部下育成・新規受託営業／フレックス勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補／社宅・寮施設の運営マネジメント／既存顧客対応・新規営業・部下育成も担当／フレックスタイム＆年間休日123日】
■業務概要
当社が受託運営する社宅・寮施設のマネジメントを中心に、施設管理・営業・部下育成など幅広い業務を担うポジションです。担当施設の巡回管理やスタッフ指導、給食施設の検査補助など運営品質の維持向上を図りつつ、契約先企業への管理報告や運営改善提案、新規受託営業、部下育成・チーム運営まで幅広くご活躍いただきます。
■業務詳細
・担当施設の定期巡回や、現場社員への業務指導・フォロー
・施設の給食提供における衛生検査補助、運営対策の実施
・契約先企業へ経費請求や施設保全状況の報告、建物管理・運営改善のための見積もりや提案
・既存顧客・グループ会社・他部署からの情報連携に基づく新規受託営業（紹介や既存先が中心）
・新規営業におけるプレゼン資料の作成、提案・折衝業務
・チームのマネジメント、部下の教育・育成、業務改善の推進
・健康・食事に関するテーマで、専門部署と連携し献立提案や入居者向けサービス向上施策の推進
■扱うサービス
社宅・寮運営、給食サービス提供、施設管理、保全提案、新規受託営業など
■組織構成
施設運営マネジメント部門での配属。現場社員や営業スタッフと連携し業務を進めます。
■業務の魅力
施設運営の幅広いノウハウを得られ、管理職候補としてマネジメント力も養えます。顧客・入居者双方の満足度向上に貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
未経験者にも安心の研修制度が充実。OJTや現場指導を通じてしっかりサポートします。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム無し）、年間休日123日、残業も見込みを超えた分は別途支給。産育休・介護休暇、退職金、資格手当等福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
管理職として施設運営部門の責任者や、グループ内他部門への異動、専門性を活かしたキャリアアップの機会があります。
■企業の特徴/魅力
“住まわせる社宅”から“住みたくなる社宅”の実現を目指し、業界トップクラスのノウハウと働きやすい環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マネジメント経験が目安3年以上ある方
・営業経験（顧客折衝など準ずる経験含む）が目安3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）
勤務地
関西支店
住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
四ツ橋駅 徒歩２分
＜転勤＞
有
会社都合による転居の場合（会社規定あり）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
見込み残業25時間を超過した分を別途支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
453万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。想定労働時間156.24時間。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,350円～400,000円
固定残業手当/月：51,870円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,220円～480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績は年2回（基本給の約2ヶ月分）。会社業績により支給しない場合もあります。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給有
寮社宅：会社都合による転居の場合
社会保険：勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。
退職金制度：正社員のみ対象
＜定年＞
60歳
65歳まで勤務延長あり
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験でも安心の研修制度あり。資格手当も充実しています。
＜その他補足＞
産育休制度あり、介護休暇あり、未経験の方でも安心の研修制度もあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■当社について：
当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。
BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。
■シェア・事業優位性：
一般的なメンテナンス業者と違い、あなぶき住宅サービスのワンストップサービスは、一元的な管理で、コストダウン。さらに、お客様の事務作業を軽減します。
※親会社の穴吹ハウジングサービスについて…マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は18万戸以上を誇り、全国9位にランキングしています。（※2021年3月期）
■企業理念:
わたしたちは “しあわせ『感』理” を実現します。
『感』性：お客様起点で安心・安全・快適な住生活サービスを提案し続けます。
『感』動：わたしたち一人ひとりが、お客様の期待値+αを目指します。
共『感』：お客様のしあわせが、わたしたちのしあわせです。
『感』謝：地域に生かされ生きる存在になります。
■当社の想い：
私たちは創業以来50年以上にわたり、お客様の寮・施設の運営管理のお手伝いをしてまいりました。その中でいつも大切にしてきたのは寮生様・ご利用者様へ「安全」と「安心」をお届けする事。日々細心の注意を払う努力をし続けなければ、「安全」も「安心」も生まれません。 お客様の要望にお応えすることはもちろんの事、＋αのサービス提供を目指し、「お客様の満足」をお届けしてまいります。
画一的な『管』理ではなく、お客様の気持ちに寄り添えるような『感』理を目指し、これからもお手伝いをさせて頂きます。- 所在地
〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 1,097名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,450百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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