株式会社アクセス
【名古屋・栄】Indeedの法人営業・採用コンサルタント◆会社のお休み130日／社風に魅力！◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から成長実感／既存中心営業／Indeed広告営業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み
「人が好き」を仕事に。採用から企業の未来をつくる営業です！
■企業概要と採用背景
当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。
「人と企業を結び、つなげること」を使命に、経営者の想いや企業のビジョンに深く寄り添った採用支援を行っています。
体制強化のため、営業経験者のメンバーを募集します。
■お仕事の概要
求人広告を“売る”営業ではありません。
「どんな人が必要か」「どんな働き方が合うか」を企業と一緒に考え、採用成功まで伴走する仕事です。
■職務内容詳細
・お問い合わせ企業／ご紹介企業への対応（既存顧客メイン）
・経営課題、採用ニーズのヒアリング
・求人広告・採用戦略の企画提案
└原稿作成のディレクション含む
・掲載後の効果検証、改善提案
└応募数・反響データの分析
・継続的なフォロー、関係構築
■組織構成
メンバーの約8割が女性。
中途入社の約半数が営業未経験でスタートしています。
子育て中の社員も多く、助け合いながら働く文化が根づいています。
■商材の解説
求人広告の制作だけでなく、応募者対応や面接のポイントをまとめた採用マニュアルなど、採用活動全体をサポート。
「応募が集まる」だけで終わらせないのが当社の強みです。
＼こんなお仕事です！／
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・人と企業、両方に感謝される仕事
・業界や企業の成長に直接関われる
・「売って終わり」ではない関係づくり
・女性が長くキャリアを築ける環境
■入社後の流れ
入社後3ヶ月は育成専門チームがサポート。
・OJT：営業同行、週1回の営業研修
・OFF-JT：業界知識、提案書作成、ツール活用
・メンター制度：先輩との1on1面談
まずは既存顧客からスタートします。
■企業様の強み
創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！
挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。
転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。
効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
社員同士の距離が近く切磋琢磨できる環境で、「お客様に喜んでもらうため、ひたむきに頑張りたい」そんなあなたへ！
■必須要件
・法人営業経験
★こんな方歓迎！
・企画にも携わりたい
・人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい
・「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい
・前職の営業職のスキルを活かし、キャリアアップをしたい
└例：人材、保険など、幅広い業種の方からのご応募をお待ちしております！
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業抑制のため、20時には会社を施錠しております
＊在宅、リモートで勤務しているスタッフも多数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
給与
390万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～355,000円
固定残業手当/月：51,400円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,400円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＋営業インセンティブあり
（目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位）
※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月2万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。
＜その他補足＞
■社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル（自由参加で参加率40%程度）
■昇給：年1回
■営業インセンティブ支給
■慶弔休暇、産前･産後休暇、育児休暇
※産休･育休からの復職制度として､時短勤務なども相談に応じています。
■年収UPについて：
会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※計画年休6日を含めて130日休み予定
■GW、夏季休暇9日、年末年始8日
■産休・育休について：男性の育児休暇の実績あり
■有給：入社半年で10日
■慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案
※設立36年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています
■私たち株式会社アクセスについて：
設立36期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、Indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。
本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。
従業員は６０名、うち３０名が営業職で活躍しています。
営業部は４つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。
■「仕事さがしはIndeed」のIndeedをご存じですか？：
現在私たちはIndeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。
また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。
Indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。
■組織風土：
20代～30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。
またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
