株式会社アクセス
【名古屋・栄】求人広告の制作進行管理～未経験OK！企業の未来を動かす司令塔◆社風に魅力◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～企業様の採用広告戦略を「段取り力」で支える！／Indeedパートナー企業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み／未経験歓迎／残業少なめ
■企業概要と採用背景
当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。
求人広告の制作・運用を通じて「人と企業の最適な出会い」を生み出してきました。
案件増加と体制強化に伴い、制作進行管理ポジションを募集します。
■お仕事の概要
制作進行管理は、営業・ライター・デザイナー・媒体社をつなぐ“ハブ”の役割。
スケジュールや情報を整理し、求人が予定通り・最適な形で世に出るよう導く仕事です。
段取り力が、そのまま採用成功につながります。
■職務内容詳細
・求人制作における全体スケジュール管理
・営業との案件共有、要件整理
・原稿制作の進行管理、修正依頼の取りまとめ
└ライター・デザイナーへの指示、調整
・媒体社との掲載調整、入稿対応
・掲載後の進捗確認、簡易的な効果レポート作成
・関係各所との連携、業務改善提案
■組織構成
メンバーの約8割が女性。
未経験スタートの中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です。
子育て中の社員も在籍し、助け合いが根づいています。
■商材の解説
Indeed・リクルート媒体を中心とした求人広告。
原稿制作だけでなく、採用フロー改善や運用支援まで関わります。
■働く魅力・やりがい
・「段取り力」「調整力」が成果として見える
・人と人をつなぎ、感謝されるポジション
・制作全体を俯瞰でき、汎用性の高いスキルが身につく
└活躍仮説：マルチタスクが得意／先回りして考えられる／相手目線で調整できる方
■入社後の流れ
入社後3ヶ月は育成専門チームが伴走。
・OJT：案件同席、進行管理の実践
・研修：媒体知識、制作フロー理解
■企業様の強み
創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！
挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。
転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。
効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
社員同士の距離が近く切磋琢磨できる環境で、キャリアアップ実現！
■必須条件
・専門学校卒業以上
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
※SPI基礎能力55以上を目安
★こんな方歓迎！
・お客様に価値提供しながら、企画にも携わりたい
・人と関わるのが好きで、相手の役に立つ仕事がしたい
・「売って終わり」ではなく、「人と企業の未来をつなぐ」やりがいを感じたい
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業抑制のため、20時には会社を施錠しております
＊在宅、リモートで勤務しているスタッフも多数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
給与
384万円～484万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,600円～289,000円
固定残業手当/月：50,400円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
インセンティブ制度あり（目標達成、強化商品など月間単位）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月2万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。
＜その他補足＞
■社員旅行、花見、BBQ、マラソンサークル（自由参加で参加率40%程度）
■昇給：年1回
■営業インセンティブ支給
■慶弔休暇、産前･産後休暇、育児休暇
※産休･育休からの復職制度として､時短勤務なども相談に応じています。
■年収UPについて：
会社の中期計画で「3年で全社員の年収を50万円上げる」ということを打ち出しています。計画に基づき、成果を出し、出た利益は従業員に返していきたいと思っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※計画年休6日を含めて130日休み予定
■GW、夏季休暇9日、年末年始8日
■産休・育休について：男性の育児休暇の実績あり
■有給：入社半年で10日
■慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
求人サイト・情報誌等の求人広告の営業・企画・制作・提案
※設立36年目の求人広告代理店として「リクナビ、Indeed、Airワークなど」の求人広告から「会社PR動画の企画・撮影・編集など」採用に関する悩みをトータルでサポートしています
■私たち株式会社アクセスについて：
設立36期の求人広告代理店の私たちは、2021年には社長が交代し、第二創業期に入りました。これまでに培った信頼と実績を基に、地域社会において非常に信頼される存在を目指しています。私たちは、Indeedやリクルート媒体の求人広告を通じて人材を採用する企業様をサポートし、採用成功に導くことを使命としています。
本社は栄のナディアパークに構え、東京オフィスを展開しています。
従業員は６０名、うち３０名が営業職で活躍しています。
営業部は４つのチームに分かれており、エンタープライズ顧客支援課、中途採用支援課、アルバイト採用支援課、飲食店特化チームとなり、みなさんはいずれかに配属となります。
■「仕事さがしはIndeed」のIndeedをご存じですか？：
現在私たちはIndeedを核としたオンライン求人プラットフォームの運営事業に力を入れており、さらなる技術の活用を通じて成長を目指しています。
また、人材紹介や新規事業なども積極的に展開しています。私たちは新しい局面に向けて、みなさんをお迎えすることで、さらなる成長を遂げる準備を整えています。
Indeedという看板を背負ってお客様と会えるので、認知度の高い信頼されているサービスを扱えるのは営業として魅力です。
■組織風土：
20代～30代の社員を中心とした組織で、1人1人が成長することへの高い意欲をもち、それを実現する環境があります。
またワークライフバランスを大事にしています。ライフイベントを迎えた女性社員も、出勤日数や時短勤務によって、仕事と家庭の両立をしながら活躍中です。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
