掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/11(木)

株式会社共同通信デジタル

広告収益コンサル営業◆共同通信Gの新規事業/地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム/在宅可/残業15h

正社員
求人詳細

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仕事内容

広告収益コンサル営業◆共同通信Gの新規事業/地方新聞社に伴走する少数精鋭チーム/在宅可/残業15h

【SSP・アドテク営業経験者歓迎|“数を回す営業”から“1社に深く入り込む営業”へ|共同通信Gの安定基盤×新規事業】

\おすすめポイント/
★全国の地方新聞社やメディアに対し、“広告を売る”ではなく“事業を維持・成長させる”支援ができます。
★担当するのは数百媒体ではなく、厳選された1社1社。共同通信グループだからこそ築ける信頼関係をベースに、深く長く伴走できます。
★共同通信Gの安定性と、立ち上げ期の新規事業ならではの裁量・スピード感。その両方を体感できる希少なポジションです。

■概要:
地方新聞社・ニュースメディアのデジタル広告収益を最大化する、コンサルティング型の営業職です。Google Ad Manager(GAM)を軸に、広告運用の最適化から純広告・PMPの提案、新規施策の立案までを一気通貫で担当。
「広告を売って終わり」ではなく、「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作るか」という事業課題そのものに向き合います。
地域の情報インフラを守ることに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
SSP・アドネットワーク・広告運用代行などでの営業経験は、そのまま強力な武器になります。

■業務詳細
・地方新聞社、ニュースサイト、テレビ局、ラジオ局などへの広告収益改善提案
・Google Ad Manager(GAM)を活用し、広告配置や在庫、収益性を分析
・純広告やPMP(特定の広告主限定の取引)案件の企画提案、広告主・代理店との折衝
・既存の広告運用会社からの切替提案や、新規メディア開拓。
将来的には新規事業企画やマネタイズ施策立案にも挑戦可能。
・全国の“地域の信頼を背負うメディア”に入り込み、収益面から地域社会を支えていく手触り感があります。

■組織構成
部長1名、営業1名、広告運用1名

■当社について
共同通信デジタルは、共同通信社100%出資のデジタル戦略企業です。ニュース配信やメディアDX、広告、スポーツデータなど“情報流通インフラ”を支える事業を展開。今回の事業では、全国の地方新聞社と築いてきた信頼関係を強みに、地域メディアの広告収益改善やDXを推進しています。AI時代だからこそ価値が高まる“信頼できる情報”を支える、希少性の高い事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\メディアや広告の収益改善に興味がある方へ/
■必須条件:
・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方
例)SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など

■歓迎条件:
・SSP事業者での実務経験
・Google Ad Managerの運用経験
・デジタル広告の知識(SNS/DSP/リスティングなど)や運用経験
・メディア運用実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅:都営地下鉄・JR線/汐留・新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~450,000円

<月給>
375,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得等支援制度

<その他補足>
■昇給年2回(4・10月)
■交通費全額支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■オフィス内禁煙
■社員研修旅行(過去実績:福岡、富山、鹿児島など)
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など

■当社のサービス:
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)/ニュースパック(信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信)
・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信)
・スポーツデータ及び分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信)
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス(海外向けのPR支援サービスを各種展開)/会見全文速報(定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス)
・業界ニュース(業界に特化したニュース配信サービス)
・「Kyodo World Service」(共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト)
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集

所在地

〒105-7201
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー

設立
2011年4月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,737百万円

経常利益
355百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015205821

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