小金澤硝子株式会社
【東京／未経験歓迎】プロジェクト担当〈営業～現場管理〉◇ガラス工事を受注・現場管理／年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～20代～70代まで幅広く活躍／社員を大切にする企業文化／フォロー体制◎／会社が「仲間との関係性づくり」「健康づくり」をサポート／専門知識を身につける／年間休日120日(土日祝休)・残業月10時間程度～
■業務内容
当社営業チームにてガラス工事における「施工管理」と「営業」の両方を担当いただきます。お客様との打ち合わせから、現場の進行管理まで一貫して関わっていただきます。
■具体的な業務
・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング
・見積作成、スケジュール調整
・職人さんや協力会社との調整・手配
・現場の進行管理、安全・品質チェック
・工事完了後のフォロー、関係構築
※営業と施工管理の割合はおおよそ半々です
■入社後の流れ
入社後すぐに現場に出るのではなく、まずは社内で基礎からしっかり学ぶ期間を設けています。最初は積算や図面の見方など、業務に必要な知識を身につけながら、内勤業務を中心に仕事の流れを理解していきます。
その後、理解度や成長に合わせて徐々に現場業務にも関わっていきます。
現場に出るタイミングは個人の成長に応じて判断しますが、目安としては半年～1年程度。基礎をしっかり身につけた上で現場に出るため、未経験でも安心してスタートできます。
■組織体制
営業チーム：8名
(65歳以上：2名、60代：1名、50代：2名、40代：１名、20代：2名)
■業界について
硝子業界は、ビルや住宅の建設が続く限り必ず必要とされるため、景気に左右されにくい安定した業界です。近年は断熱・防音・防犯など高機能ガラスの需要が増え、技術の進化とともに仕事の幅も広がっています。また、リフォーム市場の拡大や省エネ義務化により、既存建物のガラス交換ニーズも増加。環境対策・安全性向上に貢献できる社会性の高い仕事です
■魅力
当社は、1960年創業の老舗ガラス施工会社で、長年の実績から大手企業を含む取引社数が国内トップクラスという安定した基盤を持っています。鏡・フィルム・ガラスブロック・ガラスドアなど幅広い施工に対応し、美しさと安全性を両立した高品質な仕上がりが評価されています。また、社員を大切にする文化が根づき、健康経営優良法人にも認定。ベテランから若手まで学べる環境が整っており、安定基盤の中、スキル・知識を習得できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人と関わることが好きで、誠実に仕事に向き合える方
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！
《こんな方におすすめ》
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
・自分で考えて行動できる方
・将来的に現場を任される立場や、リーダーを目指したい方
勤務地
本社
住所：東京都大田区池上3-23-5
勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,698円～766,275円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
248,698円～796,275円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
仕事に必要な資格、スキル向上に必要な資格は、受講費から検定料まで全額会社が支給する制度
＜その他補足＞
・熱中症対策
・仕事終わりの一杯：社員同士の会食代を補助する制度。
・友達紹介ボーナス：紹介者に10万円の特別手当を支給する制度。
・健康サポート制度：健康診断のスコアが高い人・前年より改善していた人に特別手当を支給する制度。
・RELO CLUBへの加入
・産業医によるストレスチェック
・おうち補助：世帯主に10,000円を支給する制度。
・新卒と仲良くなろう制度
・小金澤会：全社ミーティング（総会や研修等）やゴルフコンペなどのイベントを年に数回開催。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年5日程土曜出勤有（1日はキックオフ会議）
※現場により、休日出勤や夜間対応が発生する場合有(代休取得必須)
休日：創立記念日（6月1日）／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／夏季休暇／GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ガラス工事業
（カガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・自立手摺）
■企業特徴：
1960年創業の安定した経営基盤を持ち、関東エリアを中心に、オフィスビルや大型商業施設向けのガラスの工事・施工事業を展開。高い施工技術と安全性重視の工事で、迅速なガラス工事をお客様に提供しています。また、カガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・ガラス製自立手摺などの施工にも対応しています。
工事後のメンテナンスや緊急対応など、柔軟かつ迅速なアフターサービス事業も手掛けています。
特徴的な取り組みとしてガラスリサイクルの推進や工場～現場間のCO2排出量の計測と削減も挙げられます。
■強み：
1.国内トップクラスの取引基盤
大手ゼネコン・中堅ゼネコンとの長期的な関係を築いており、安定した案件供給により、景気変動に強い企業です。
2.60年以上の施工実績
1960年創業の老舗企業で高層マンション・大型ビルなどの難易度の高い施工を多数任されています。
長年の経験に基づく段取り力・現場対応力が強みとなります。
若手とベテランが混在し、技術継承が活発
3.社員を大切にする企業文化
「人を育て、未来を育てる」を理念に掲げ、スポーツと仕事の両立支援など、個人の挑戦を応援しています。
健康経営優良法人に認定され、20代～80代まで幅広い世代が活躍しながら技術の伝承に注力しています。- 所在地
〒146-0082
東京都大田区池上3-23-5- 設立
- 1964年5月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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