日清ヨーク株式会社

【埼玉／羽生】ITプロジェクト推進（基幹システム更改／要件定義・PMO）◆土日祝休み／日清食品G

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【日清食品グループ／ピルクルでおなじみの食品メーカーで社内SEとして基幹システム導入等に携わる／福利厚生◎／実績・結果が評価される評価制度／キャリアアップ◎／月平均残業15時間程度】

■募集概要：
システム課は現在４名おりますが、約5年後の基幹システムの更改に向けて新たなメンバーを募集しています。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応などの業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
ご入社後は、EDI業務、基幹システム導入・刷新にかかわるプロジェクトをご担当いただきます。
◎主業務
・EDI業務
・基幹システム導入（プロジェクト管理・システム選定・既存ツールを利用しての開発業務）
※約5年後の基幹システムの更改に向けて、現在はシステム課メンバーで各部署のニーズのヒアリングを実施している状況で、今後ベンダー選定や発注を行うフェーズです。
・DX推進：他業務のプロセスの理解、業務改善提案
・情報セキュリティ規定の運用
・J-SOX内部統制の運用
◎その他業務
・Kintoneを利用した帳票の簡略化
・RPA（UiPath）を利用した業務の効率化・半自動化
・メルクリウス改善（内製出来る部分を対応し、業務効率化を図る）
・社内研修：ITリテラシを向上研修プログラムの立案、実施
・ネットワーク運用サポート、改善検討
・ITインフラの更新をはじめとしたユーザのフォロー（PC入替その他問合せ対応等）
・情報セキュリティ企画・運用

■キャリアパス：
まずは約５年後の基幹システム更改に向け、社内外との折衝を始め、PMOのような立場でPJTに参画いただきます。
将来的には、管理職としてシステム導入・更改のリーダーシップを取れる人材となっていただくことを期待しております。

■当社について：
日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。
また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の流れが分かっており、開発・設計に挑戦したい意欲がある方
・ユーザーのニーズ吸い上げや調整を含めた社内外折衝が可能な方
・システム企画・提案に熱意を持って取り組める方
■歓迎要件：
・システム企画・構築の経験
・基本情報技術者資格保有者
・情報セキュリティの経験
・従業員研修講師経験

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：埼玉県羽生市上村君堤根272
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※公共交通機関を利用した通勤が難しいため、車、バイク、自転車等での通勤となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給※同社規定による
家族手当：扶養手当（～月19,500円）
住宅手当：月12,500円まで（世帯主が対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■特別報奨制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝　※会社カレンダーにより年5日、祝日出勤がありますが、業務がない場合は有給休暇を取得して休む方が多いです。