株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ

【PM・PL候補】上流工程×プライム案件中心★NTTデータ×ENEOS★製造系アプリ開発のPJ管理

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【プライム案件中心×上流工程からプロジェクトをリードできる環境】
製造業のお客様向け業務系システム開発において、要件定義からテストまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。創立50周年を迎える安定企業として、海底から宇宙まで多様な領域のプロジェクトに関わりながら、長期的にスキルを磨ける環境です

■概要
製造業の顧客に対し、業務支援システムの開発プロジェクトに参画。顧客折衝を中心に、要件定義・設計・テストまで幅広い工程を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。多くがプライム案件のため、顧客と直接向き合いながら主体的に業務を進めることができます

■詳細
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
・基本設計（仕様への落とし込み）
・開発システムのテストおよび評価
・プロジェクトの品質／進捗／コスト管理
・若手メンバーの育成、チームビルディング

※特徴：顧客と直接対話しながらプロジェクトを進め、自身の関与が成果として実感しやすい点が特徴です。責任ある立場でプロジェクト推進に関わることで、実践を通じた成長機会を得られます

■プロジェクト領域
本社営業支援システムや工場の業務支援システムなど、多岐にわたる案件を担当。将来的には、システム企画やインフラ基盤構築、運用領域にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられます

■開発環境
Windows／Webアプリを中心に、C#・Javaなどを使用。RDB環境を活用した開発に携わります

■働き方・社風
在宅勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能で、残業も適切にコントロールされています。社員定着率98％、育休取得率100％、有給消化率81％と働きやすさも魅力。フラットで相談しやすい環境に加え、勉強会や1on1を通じた継続的な成長支援も整っています

■魅力
プライム案件が中心で、顧客と直接やり取りしながら要件定義からプロジェクト推進まで担える点が大きな魅力です。自身の裁量でプロジェクトを動かせるため、システムを“作る”だけでなく“価値を生む”経験が得られます。さらにインフラや運用、企画領域にもキャリアを広げられる環境があり、長期的に市場価値を高められます。安定した基盤と働きやすさを兼ね備えた職場です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、設計、システム開発経験のある方
・少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可）

■歓迎条件：
・品質管理、進捗管理経験の経験
・原価見積の経験
・最上流工程（企画検討）経験
・工場など製造業での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1F、6F、7F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転勤はなし
※入社にかかる転居費用支給あり：※現在首都圏外にお住まいで、当社入社を機に転居される方に支給
首都圏：東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格一時金の他、受験料補助）

＜その他補足＞
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）