掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社日本テレビ人材センター

【汐留】人材コーディネーター◆未経験歓迎/土日祝休/実働7h/働きやすさ◎エンタメ業界で活躍できる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【汐留】人材コーディネーター◆未経験歓迎/土日祝休/実働7h/働きやすさ◎エンタメ業界で活躍できる

【メディア業界に特化した人材紹介/幅広い業務支援で成長できる環境/キャリアアップを目指せる職場です】
■業務概要
当社はテレビ業界を中心としたメディア関連企業向けに、人材紹介や派遣サービスを展開しています。クライアント企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材とのマッチングを推進しながら、採用活動全体を一貫してサポートする役割を担います。
■業務詳細
・クライアント企業との定期的な打ち合わせを通じて、採用要件や求める人物像を明確化します。
・職種やポジションごとに、応募効果を意識した求人票の作成や募集方法の企画・提案を行います。
・応募者の書類選考から面接日程調整、内定連絡、入社手続きに至るまでの進行管理とフォローを担当します。
・採用後も、定着支援やキャリア相談、双方へのアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築きます。
・新規顧客の開拓や、既存顧客への追加提案も積極的に行い、幅広いニーズに応えます。
■扱うサービス
テレビ局、制作会社、広告会社などメディア系企業への人材紹介・派遣サービス
■組織構成
経験豊富なアドバイザーとチームで連携し、情報共有やノウハウ蓄積が活発な組織体制です。
■業務の魅力
メディア業界や人材コンサルティングに関する専門性を高め、将来的なキャリア形成に役立つ経験を積むことができます。
■教育体制
入社時研修やOJT、業界知識の習得を目的とした定期的な勉強会を用意しており、未経験でも安心して成長できます。
■就業環境
年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
リクルーティングアドバイザーやキャリアコンサルタント、チームリーダー等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
メディア業界に特化したノウハウとネットワークを活かし、業界の発展と人材の成長に貢献できる企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・エンタメ業界経験でのご経験がある方
・人と接することが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方

■歓迎条件
人材業界やテレビ業界に興味がある方、営業や接客経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況に応じて【11:00~19:00】など調整可
※月平均20時間以下(繁忙期以外)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
試用期間終了後に正社員登用となります。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,375円~267,825円
固定残業手当/月:64,625円~82,175円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
・年収350万円/経験1年・26歳/アシスタント業務経験者・職種未経験
・年収400万円/経験2年・30歳/マネージャー業務経験者・職種未経験
・年収450万円/経験4年・33歳/制作進行・イベント運営経験者・職種未経験

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■各種社会保険完備
■資格取得支援(手当支給)
■日テレタワーの社員食堂を利用可能
■健康診断・歯科検診(無料)
■オフィスカジュアルOK
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
■敷地内は全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~4日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■産前・産後休暇
┗男性社員の取得実績あり(配偶者の出産時)
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社後すぐに4日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
人材派遣業および有料職業紹介業
(1)主な派遣業務…総務・経理/一般事務・営業事務/編成・CM業務/番組デスク/広告・宣伝/衛星コーディネーター/字幕制作/映像編集/CG・Web作成
(2)主な紹介職種…総務・経理・人事/広告営業・ライツ営業・コンテンツ営業/プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーチャンダイザー/動画クリエイター・Webクリエイター/映像編集/広報・宣伝

■事業の特徴:
(1)人材派遣…自分の能力を生かし、納得できる仕事をしたいと望んでいる方々と、企業のニーズを結ぶのが「人材派遣」です。
・放送局を中心とした人材提供を行っています。突発的なスタッフの補充から即戦力スタッフの確保まで顧客の幅広いニーズに応え、業務の効率化をサポートします。
・マスコミ業界を中心に幅広く提供しています。登録者の約7割がマスコミ(テレビ局、広告代理店、制作会社、音楽関連など)経験者です。マスコミ関連での就業経験者のニーズに対して、素早く人選することが可能です。大手人材会社と比べて登録者の母数は少ないですが、マスコミ業界の経験者が豊富におり、要望に合わせて、的確な人材を提供します。
(2)職業紹介・紹介予定派遣…転職を考えている方と企業との間を円滑に結びつけるために同社コンサルタントが相談に応じます。
・マスコミ業界に特化し、幅広い職種を提案しています。顧客が必要としている人材を、適切かつタイムリーに紹介しています。同社コンサルタントが丁寧にキャリアカウンセリングをし、厳選された人材を紹介します。顧客企業と営業担当者が密に連絡を取り、求職者と顧客のニーズがマッチするよう努めています。また、一定の派遣期間(最長6か月)を経て採用の判断が出来るので、採用ミスマッチを防ぐことができます。
・有料職業紹介事業に関しては、日本テレビグループよりもマスコミ業界を中心に幅広い企業へ人材を提供しています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7F

設立
1987年3月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015209763

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