朝日ウッドテック株式会社
《インテリア・建材に興味ある方》木質建材のルート営業◆こだわりの製品力が強み◎／老舗木質建材メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■働きやすさ◎／創業110年超えの老舗木質建材メーカー／「グッドデザイン賞」受賞■□
■業務概要：
営業担当として、長年お付き合いのある顧客から別商材の標準化採用の受注獲得や、リフォーム市場での受注増加に貢献いただきます。
※個人の売上目標はありますが、達成できなかった時に個人が責任となることはございません。
■業務詳細：
◇製品提案
◇見積書・提案資料の作成
◇顧客要望・意向のヒアリング
◇各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務
■業務の特徴：
・取引先：工務店・ビルダー・流通会社のエリア担当、工務店の責任者など
※新規顧客は流通店・工務店の方からの紹介
・担当社数：1人15～20社程度
・外出頻度：月20日のうち10～12日程度
・担当エリア：関東エリア全域
※これまでのご経歴を考慮し決定いたします。エリアを担当するのは入社2～3ヶ月後を想定しております。
■魅力：
◎歴史ある木材メーカー、且つ素材にこだわっている製品のため、商品に誇りをもって販売することができる
◎売上の数字ばかりではなくプロセスも重視するため、お客様と誠実に向き合い、裁量をもって働きたい方にぴったりの環境
■入社後について：
最初は既存担当者に同行し、業務を習得いただきます。
慣れてきたら徐々に独り立ちいただきます（最長6ヶ月想定）。
■商材について：
業界内で高評価を得ており、基本的には採用されるケースがほとんどです。
・標準採用：価格交渉が厳しく、ハードルが高い
・オプション採用：高い確率で採用に繋がる（材料にヒノキを用いているなどグレードアップ商品として）
■キャリアパス：
管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。
また、大手ハウスメーカー以外にも工務店やビルダー向け、非住宅向けと販売先によって部署が分かれているため、部門間異動で幅を広げていただくことも可能です。
■当社の特徴：
◇天然木の風合いを大切にしながら、反りや割れが起きにくい独自技術で、高品質なフローリングを提供しています。デザインの幅も広く、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりに貢献しています。
◇近年は国産材の活用にも積極的に取り組むなど、環境に寄り添ったものづくりを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京支店
住所：東京都江東区新木場1-4-6
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■直行直帰可／営業の合間に帰社せず、外で仕事をすることも可
※基本オフィス出社、特別な事情がある場合リモートワーク相談可
＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、総合職のため、将来的に転勤がございます。
※営業所：宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、岡山県、福岡県
※転勤に伴う補助有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：変更無
給与
348万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,700円～268,500円
その他固定手当/月：12,500円
＜月給＞
255,200円～281,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：営業手当7,500円＋住宅手当5,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円／1ヶ月ごとの定期代で支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：支給条件を満たす場合支給（5千円～1万1千円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
＜その他補足＞
■家族手当：第一扶養12,000円／月、第二・三扶養4,000円／月、第四扶養4,500円／月
■役職手当：当社規定に準ずる
■大江戸温泉物語グループ宿泊補助制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※会社カレンダーに準ずる／年4回程土曜出勤有
■夏季休暇5日、年末年始7日、育児休暇
■有休平均取得日数：10日
会社概要
- 事業概要
■業種：
木質内装建材の製造・販売
■概要
同社のルーツは、1913年（大正2年）に大阪の中心地である船場で創業した銘木商「霜寅商店」にあります。銘木商とは、さまざまな木材の中から吟味を重ねて「銘木」を選び抜き、手塩にかけてその美しさを引き出す仕事です。「素材に敬意を払い、素材の力を最大限に引き出す」という当社独自のモノづくりへのこだわりは、この銘木商から受け継いだものです。
同社の名は商品力とともに確固たる地位を築いてきました。私たちの強みは、決して変わることのない「木」へのこだわりと、まだどこにもない商品を提供できる技術開発力にあります。木が持つ本当の価値をお客様に知っていただくために、これからも私たちは「需要創造型企業」として独自の商品づくりで成長を続けていきます。
■強み/違い
～モノづくりで業界をリードしてきた「木質内装建材メーカー」のパイオニア～
戸建て住宅やマンション等に使用される、フローリングや階段、壁、天井といった、内装部材を企画から開発、製造、販売までを手掛けるメーカーです。創業100年以上の歴史をもつ当社は「大樹深根」を社是に、 木の素晴らしさを感じられる製品づくりに取り組んでおります。徹底した「木」へのこだわりは、多くの業界スタンダートを生み出し、グッドデザイン賞受賞など、その商品開発力と技術力はお客様からも高い評価を獲得しています。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-5-10- 設立
- 1952年9月
- 従業員数
- 804名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,180百万円
- 売上高
28,915百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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