株式会社 クレディセゾン

【池袋】●全社セキュリティ統括●体制強化フェーズ！中核メンバーポジション／多様なPJTに挑戦

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【情報セキュリティ中枢組織／推進役／運用高度化／SecOps／改善ドリブン】

情報セキュリティ統括部では、全社の情報セキュリティガバナンス強化およびSOC/CSIRT運用体制の高度化を推進しています。

今回の募集では、ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
※ガバナンス領域とSOC/CSIRT領域の両方を1名に求めるものではありません。
※選考時にご経験・志向を確認のうえ、主担当領域を決定します。

■職務内容：
1. セキュリティガバナンス推進担当
全社の情報セキュリティ施策を推進するため、社内ルール・管理体制・各種施策の整備や、関係部門との調整・展開を担当いただきます。
主な業務内容
・技術的安全措置に関する現状整理、課題・ギャップの洗い出し
・情報セキュリティ関連ルール、運用手順、管理プロセスの整備支援
・情報フロー整備、データ管理ルール策定に関する推進補佐
・各事業部・関係部署との調整、施策展開、問い合わせ対応
・セキュリティ施策の進捗管理、課題管理、関係者への報告
・社内ガバナンス強化に向けた改善提案、運用定着支援

2. SecOps運用担当／SOC・CSIRT運用中核候補
SOC/CSIRT領域において、セキュリティアラートやログをもとにした一次・二次対応、調査支援、検知精度向上、ベンダー連携などを担当いただきます。
主な業務内容
・SOC運用におけるアラートトリアージ、一次・二次対応
・インシデント発生時の調査補佐、対応支援、関係者へのエスカレーション
・M365、EDR等のログ確認・分析補助
・検知ルールの改善、チューニング、運用品質向上
・SOCベンダーとの日次連携、運用管理、対応状況の確認
・SOC/CSIRT運用の内製化・高度化に向けた改善活動

■組織構成
情報セキュリティ統括部は13名体制（複数チーム編成）、技術力やPM経験を活かせます。

■業務の魅力
自ら手を動かしながら組織の創世記に携わることで、幅広いセキュリティ実務と新規PJに挑戦でき、将来の中核人材を目指せます。

■想定されるキャリアパス
PM/PL等からスペシャリストやマネジメント職への成長が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報セキュリティ関連ルール、社内規程、運用手順等の整備・運用経験
・システムリスク管理、IT統制、内部統制、監査対応、情報管理等に関する業務経験
・SOC、CSIRT、セキュリティ監視、インシデント対応、システム運用監視のいずれかの経験

【歓迎要件】
・セキュリティ製品、ITインフラ、ネットワーク、サーバ、クラウド等に関する基礎知識
・部門横断の施策推進、業務改善、プロジェクト推進、PM/PL補佐の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1day集合研修、現場OJT


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　他
※時間有給も取得可能です。