神島化学工業株式会社
【茨城】品質管理（住宅建材）◆年休121日／賞与5.6か月／福利厚生充実／スタンダード上場◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇CO2を吸収する建材や高級感のある外壁材など多数の製品有／住宅補助・手当アリ／年休121日・ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証スタンダード上場の無機化学メーカー◆◇
■職務概要：
東証スタンダード上場の無機化学メーカーである当社の石岡工場にて、建材製品の品質管理業務をお任せします。
製品の安全性と品質を守り、安定したものづくりを支える重要なポジションです。
■職務詳細：
・セメント押出板などの自社製品における原料受入時の検査
・製造工程中および完成品の品質検査・評価
・製品品質や生産工程改善に向けた調査・対策立案
・クレーム対応や監査対応など、品質対応業務全般
■働き方：
年間休日121日（土日祝休み）に加え、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。
住宅補助や各種手当も充実しており、I・Uターン希望の方も歓迎しています。
■同社の建材について：
一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。
弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。
★建材電子カタログ：https://www.konoshima.co.jp/web_catalog/
■教育体制：
入社後は、机上研修＋OJTを中心に、基礎から業務を習得していただきます。
さらに、工場研修を通じて製品や製造工程への理解を深め、実務に直結する知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。
■組織について：
中途入社の社員も多く、馴染みやすい風土が整っています。
年齢や入社経路に関係なく、成果を正当に評価する制度があり、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。
■当社について
世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。スタンダード市場上場企業で安定した経営基盤を持っており、福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈U・Iターン歓迎！〉
■必須条件：
・品質管理のご経験をお持ちの方(業界不問)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
石岡工場
住所：茨城県石岡市柏原6番地2 柏原工業団地内
勤務地最寄駅：常磐線線／石岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、総合職のため、将来的に転勤がございます。
※営業所：東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
※転勤に伴う補助有
勤務時間
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間5時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は住宅手当、家族手当の支給はございません。
・月給：220,700~294,200円
・基本給：220,700~294,200円
・期日管理の為、3ヶ月経過後最初に迎える1日にて正式登用となります。
給与
380万円～592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,700円～294,200円
＜月給＞
220,700円～294,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には残業平均5時間想定で含んでいます
■賞与：年2回（7・12月／昨年度平均5.6ヶ月分）
■昇給：年1回5月（平均10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円（新幹線・特急は含まない）
家族手当：健康保険の被扶養者の人数に応じて（条件有）
住宅手当：支給条件を満たす場合支給（15,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・従業員持株会
・財形貯蓄
・家賃補助（月額上限50,000円）
【家賃補助の計算の仕方】
・家賃が51,000円未満の場合＝自己負担金が1000円になる様、家賃補助額を調整。
・家賃が51,000円以上の場合＝家賃補助額の上限まで支給。
・職位手当
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金、祝い金、見舞金
・付加健診
・社会人ドクター制度
・公的資格取得支援制度
・資格取得に関する支援金等
・労働組合加入必須
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制（土・日休み）・祝日・年末年始休暇・特別休暇 等
その他、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業概要：建材、化成品、セラミックス製品の製造、販売を行っています。
・窯業系建材…住宅用窯業系外壁材／ビル住宅用内装材／ビル用耐火被覆板及び耐火パネルの製造
・化成品…酸化マグネシウム／高純度酸化マグネシウム／水酸化マグネシウム／炭酸マグネシウム／炭酸カルシウム等の製造販売
・セラミックス…高機能性能セラミックスの開発、製造、販売
■事業詳細：
・研究開発…他社に先駆け、海水から直接マグネシウムを取り出す工業化技術を確立して以来、粒子制御、不純物制御、表面改質技術を蓄積してきました。ノンハロゲン難燃剤の商品化、大容量化／小型化し続ける電子部品の放熱対策として期待される高熱伝導材料の開発、100KWレーザーを現実にしたYAGセラミック等、技術の積み重ねを背景にあらゆる分野の期待に応えます。
・建材…安全性と感性にフィットする居住性をテーマに、一般住宅／店舗／高層ビル／病院／工場等用途に応じた建材ニーズを的確にとらえ、高度な機能付加で各業界から高い評価を受けています。
・化成品…海水中ミネラル資源利用のパイオニアとして、ゴム、プラスチック、ガラス、鉄鋼等の素材分野や食品、医薬分野等の幅広いニーズに対応しています。高純度の酸化マグネシウム、水酸化マグネシウム、炭酸マグネシウム、炭酸カルシウム等を、一貫生産。ノンハロゲン難燃剤の商品化、電子基板等の放熱対策に期待される高熱伝導材料の開発等、幅広いユーザーニーズに応えます。
・セラミックス…独自の技術開発力で業界標準の高純度／高性能YAGセラミックスを創出。その技術力を生かしたセラミックス製品が、製造・医療など様々な分野へ展開されているレーザー装置のキーデバイスとして使用されています。
■同社の特徴：高品質な製品を提供し、生産活動の基礎を支えることが、メーカーの使命です。同社は、常に時代の流れをとらえ、高水準な技術と卓越した開発力で99.9％以上の高純度を誇る付加価値材料から、窯業系建材といった高機能成形品に至るまで様々な産業界のニーズを広く、深くカバーしています。蓄積してきた技術を有効に活かし、多角的な製品展開で幅広く社会の要請に対応していきます。- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル7F- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 672名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,320百万円
- 売上高
27,405百万円
- 経常利益
- 1,718百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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