CSアカウンティング株式会社
【新宿/リモート可】社内SE(開発担当)※AI・RPA活用の社内ツール開発/残業少なめ/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内業務効率化を推進/開発からインフラ運用まで幅広く成長できるSEポジション/福利厚生・ワークライフバランス充実】
■概要
当社のシステム部スタッフとして、社内SE(開発担当)として社内ユーザー向けのツール開発、インフラ運用およびRPA管理など幅広い業務に携わります。社内業務の効率化や業務改善を目的に、主にプログラム開発やITインフラの運用、社内コミュニケーションを通じた課題解決を担うポジションです。
■業務詳細
・Accessデータベース(MS SQL)やJavaScript、VBを用いた社内向け業務ツールの設計・開発・運用
・UiPathによるRPA(業務自動化ツール)の開発・管理
・Windowsサーバーやネットワーク環境の運用、保守業務(スキル・意欲に応じて担当範囲を拡大可能)
・Microsft OfficeソフトやSKYSEA、GoogleWorkspace等の社内IT資産管理
・会計ソフト(奉行シリーズ/達人/PCA等)やKintone、Office365等のアプリケーション運用
・社内の他部署担当者との調整・ヒアリングを行い、ニーズに即したシステム導入・改善提案の実施
■扱うサービス
・データベース連携ツールやRPA等の最新技術を積極的に活用し業務改善を推進
■組織構成
・システム部は複数名体制で、性別やバックグラウンドを問わず多様なメンバーが活躍中
■業務の魅力
・開発スキルを活かしつつ、AIやRPAなど新技術にも挑戦できる
・提案や開発が直接社内業務効率化に繋がる実感を得られる
■教育体制
・入社初年度はメンター制度を導入し、OJTや社内研修も充実
・ITストラテジスト等の資格取得支援、専門誌購読やAIツール補助もあり
■就業環境
・残業や深夜作業はほぼなし、在宅勤務は週1回可能
・ノー残業デーや時差出勤、フレックス制度(2年目以降)など柔軟な働き方に対応
■想定されるキャリアパス
・社内SEからリーダー、プロジェクトマネージャー等、スキル・意欲次第で幅広いキャリアアップが可能
■企業の特徴/魅力
・ワークライフバランスとスキルアップ支援を両立し、安定した環境で成長できます。
変更の範囲:希望および適正等に応じ当社の業務全て
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・開発経験3年以上(プログラム言語不問)
・AIを使った業務改善に興味のある方
■歓迎条件
・JavaScriptやVBの開発経験
・Windowsサーバ・ネットワーク構築経験
・会計ソフトやUiPath等のアプリケーション経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:45~13:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※入社2年目からフレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:30)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月。条件に変更なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~295,000円
固定残業手当/月:49,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~356,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程準拠
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用は70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、メンター制度、IT資格合格報奨金、専門誌購読補助、TOEIC(R)テスト報奨金制度あり。
<その他補足>
■ライフサポート:財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助(中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入)、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■ヘルスサポート:永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■ワークライフバランス:ノー残業デー制度(毎週水曜)、法定+2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、フレックス制度(2年目以降)短時間正社員制度
※一定期間経過後や、審査のうえで利用できるものなども含
休日・休暇
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
法定+2日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■概要:CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし(3段階目)」に認定、東京商工リサーチからは上位8%の優良企業の証であるALEVELとして認定されています。
■詳細:下記のようなサービスを提供しています。
(1)会計・税務アウトソーシング
月次・年次決算書作成/税務申告書作成/販売管理・支払管理サービス/上場会社・外資系・公益法人・医療法人向会計サービス他
(2)人事アウトソーシング
給与計算業務/社会保険手続き業務/就業規則等作成サービス他
(3)会計・人事コンサルティング
IPO支援サービス/資産流動化コンサルティング/ASPサービス/人事コンサルティング/企業再編・再生コンサルティング
■設立経緯:本郷公認会計士事務所(現 辻・本郷税理士法人)の記帳代行部門から独立し、設立した企業です。
■ビジョン:プロフェッショナル、サービス、CS(=Customer Satisfaction)をミッションとし、お客様の満足のために最高品質でスピーディーなサービスを提供するプロフェッショナル集団を目指しています。
(4)会計・人事システム導入コンサルティング
クラウド導入サービス/システムコンサルティング/システム開発- 所在地
〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F- 設立
- 1990年1月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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