掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

株式会社セレブリックス

【有明】マーケティング部長◆全社のBtoBマーケティング組織を牽引◆年間休日129日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【有明】マーケティング部長◆全社のBtoBマーケティング組織を牽引◆年間休日129日

～営業支援28年・1,400社超の支援実績を持つセレブリックスにおいて、全社のBtoBマーケティングを統括するBM統括（ブランド・マーケティング）室のマーケティング部長を募集します～

＼ミッション／
「Contents for Success」のコンセプトのもと、全社マーケティング戦略を経営戦略・事業戦略と接続させ、マーケティング組織を専門家集団へと進化させてください。

■当ポジションの魅力：
・"管理"ではなく、"変革"。組織をゼロベースであなたの手で設計できる
・あなたの名前で語れる、大型プロジェクトを持てる
・経営人材としてのキャリアを、ここから加速させることができる

■業務内容：
当社CMOのパートナーとなり全社マーケティング組織を統括し、戦略設計から組織マネジメントまで一気通貫で担うマーケティング部長をお任せします。

（1）全社マーケティング戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略と連動した全社ブランディング・マーケティング戦略の立案
・KGI／KPI設計と、各指標（ブランディング／エンタープライズ／パイプライン）のマネジメント
・マーケティング起点での売上目標達成に向けた戦略推進
・経営ボード／各事業部長との戦略合意形成
（2）マーケティング組織のマネジメント
・4部門の統括マネジメント
・各部門マネージャー・メンバーの育成・査定・目標管理
・組織エンゲージメント向上・カルチャー醸成
（3）複合マーケティング施策のディレクション統括
・各領域のプランナーと連携し、マーケティング戦略実現に向けた全体ディレクション
・コンテンツマーケティング（書籍・白書／ホワイトペーパー／コラム／顧客インタビュー）
・イベントマーケティング（大型カンファレンスやウェビナー開催）
・Webマーケティング／SEO／AIO／MA・CRM運用設計
・ABX／インテントデータ活用等の最新トレンドの組織実装
（4）経営層・他事業部・外部パートナーとの渉外
・CMO、代表との日次～週次のコミュニケーション
・各事業部長との戦略連携
・博報堂DYグループ各社・外部パートナーとの協業推進

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
BtoBマーケティングの実務経験
組織マネジメントの経験（目安：10名規模以上）

※複数チャネルを横断したマーケティング戦略の立案・実行、
　および経営層・事業責任者を巻き込んだ推進経験を活かしてご活躍が可能です！

◆求める人物像：
同社のCX Mindに共感いただける方
プレイング志向を持ちながら、現場とマネジメントの両視点で成果創出をしたいとお考えの方
事業成長を牽引しつつ、周囲を巻き込みながら組織として成果を最大化できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
状況により打診させていただく事がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

給与

＜予定年収＞
1,008万円～1,320万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,358,560円～12,318,240円
固定残業手当/月：60,120円～73,480円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
840,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代は固定深夜残業代45時間分となります。
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はCXキャンプを受講いただきます。

＜その他補足＞
※各制度、社内規定あり
・交通費支給
・営業交通費支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり（※個人）
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK※条件あり
・健康診断（年1回）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日休暇：年末年始・夏季・慶弔・有給・産休育休制度・介護・傷病・エフ休暇（生理休暇）・5年勤続お祝い・リフレッシュ
※各休暇において社内規定あり

会社概要

事業概要: ■営業代行
・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス（特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富）
・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス
・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス
・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行

■セールスイネーブルメント
・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム
・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム

■集客・販売支援
・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行
・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリングなどの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応

■採用支援
・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現
・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援

■BPO・オペレーション
・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供
・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス
・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援
・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア
・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画
・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関
所在地: 〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
設立: 1998年5月
従業員数: 1,144名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.cerebrix.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015210177