アイリスオーヤマ株式会社
【静岡県裾野市】工場経理事務/仕訳入力・請求書管理・決算補助など/生活に身近な製品を支えるポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生活に寄り添う製品を支える工場経理/チームで協力しながら幅広い経理業務を担当】
■業務概要
当社の富士裾野工場にて、工場経理として日々の経理業務を中心に工場運営をサポートいただきます。仕訳入力、請求書管理、現預金管理などの経理実務に加え、従業員や現場とのコミュニケーションを図りながら、工場全体の健全な運営に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
・仕訳入力や請求書支払管理、現預金管理、立替精算、データ入力
・決算補助(決算業務自体は担当しませんが、補助業務に携わります)
・稟議書対応やその他経理・事務関連業務
・電話対応や従業員サポート
・必要に応じて工場長や現場担当者と連携し、スムーズな業務推進
■扱うサービス
水・炭酸水やおむつなど、日常生活に密着した製品を製造・出荷する工場での経理実務を担います。
■組織構成
工場内200名規模の組織で、経理担当は現状1名体制。他工場との連携や先輩社員と業務を分担しながら進めます。
■業務の魅力
現場と近い距離で経理業務に携われ、工場運営の根幹を担うやりがいがあります。業務改善やDX推進にも関与できるため、幅広い経験を積むことが可能です。
■教育体制
OJTや研修制度も充実しており、業務に必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べる環境です。資格取得支援制度もあり、自己成長をサポートします。
■就業環境
9:00~17:45勤務、土日祝休み(会社カレンダーによる月1回程度の土曜出社あり)。転勤は想定していません。残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
経験を積み経理スペシャリストや工場管理課のリーダー、将来的には本社経理や業務改善・DX推進など多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、生活に必要な製品を提供。福利厚生・教育体制も充実し、長期就業が叶う環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理経験2年以上(仕訳入力や請求書支払管理等)
・Excelスキル(VLOOKUP、SUMIFS関数、ピポット集計)
■歓迎条件
・工場での総務または経理経験
・日商簿記3級以上
勤務地
富士裾野工場
住所:静岡県裾野市須山2810番地の4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:158時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間1分単位で支給。ご経験に応じて変動の可能性あり。月残業20h程です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
月給制(想定労働時間160時間)、残業時間1分単位で支給
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~400,000円
<月給>
225,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回、試用期間3か月(条件変更なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万5000円まで
家族手当:配偶者1万円子5000円
住宅手当:家賃補助:35,000円~(入社時転居を伴う場合)
寮社宅:社員寮借上社宅有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実、資格取得支援制度あり(会社負担)
<その他補足>
財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度充実、資格取得支援制度(会社負担あり)、帰省旅費補助・懇親会費補助、社員食堂、U・Iターン支援あり、単身者帰省旅費
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休みですが、会社カレンダーにより月1回程度土曜出社の可能性あり。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
■強み:1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。
■事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 6,303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
245,800百万円
応募方法
応募方法
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