味の素ＡＧＦ株式会社

SCM推進担当（物流企画・管理）※味の素100％子会社／年間休日121日／各種手当、福利厚生◎

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□■メーカー側で物流を「判断する立場」へ！／外注物流を前提に仕組みから改善／安定運営から着実に改革できる■□
◎味の素100％子会社で今までの経験を活かして、コーヒーをはじめとする嗜好飲料とギフトを通して、「ココロ」と「カラダ」の健康、そして明日のよりよい生活に貢献！

■企業概要：
日常に寄り添う商品を全国へ安定供給するため、調達・生産・物流を含めたサプライチェーン全体の最適化に取り組んでいます。味の素グループの一員として、品質・安定性・持続可能性を重視した事業運営を行っています。

■募集背景
物流領域は輸送・倉庫・受注の多くを外部委託しており、これまで社内に物流専任人材がいない状態でした。今後は外注任せではなく、メーカーとして「考え、判断する物流」を実現するため、社内初となる物流人材の採用を開始します。安定運営を担いつつ、将来的な改善・高度化を推進いただくことを期待しています。

■業務内容：
外部委託している物流をメーカー側の立場で管理し、安定供給を守りながらコスト・効率・持続性の課題を解決する役割です。商品特性や需給状況を踏まえ、社内外と連携しながら最適な物流運営を実現していただきます。
・輸送・倉庫・受注に関する外注先管理
・在庫補充、在庫移動量の計画・指示
・納品条件や配送頻度の調整、改善提案
・物流コストの把握・改善施策立案
・小売・得意先を巻き込んだ物流改善プロジェクト推進

■組織構成：
SCM推進部内の物流グループに配属予定です。グループは約7名で構成され、長年物流を担当してきたベテラン社員が在籍しています。意思決定はグループ長を中心に行い、部門として改善を進めています。

■入社のサポート体制：
入社後は商品理解や既存物流の把握からスタートし、在庫補充や受注運用など日常業務を既存社員と共に担当します。いきなり改善を求めることはなく、段階的に業務範囲を広げていくため、安心して業務に取り組める環境です。
■業務の特徴：
自社倉庫や自社便を持たないからこそ、物流会社や小売と対等に議論し、一般論と自社事情を踏まえて判断する力が求められます。完成された物流ではなく、改善余地の大きさが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品商社、または食品メーカーにて、「物流部門」で「３年以上」の実務経験をお持ちの方
・エクセルやパワーポイント等の基本的なPCスキルをお持ちの方


◎当社はコーヒーを中心とした商品を製造販売する嗜好飲料メーカーです。
◎生活者理解・ブランド設計が経験として活きる環境です◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありません。
総合職採用となるため適性と希望を鑑みた上で、Ｊｏｂローテーションによりキャリアチェンジする場合があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
住宅手当：詳細は面談時にご確認ください。
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ＡＧＦ企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人事部、配属グループでの基本的な入社オリエンテーションと現場でのOJTが中心になります。

＜その他補足＞
借上社宅制度、住宅貸付制度、各種社会保険、財形貯蓄、販売手当、保養所、スポーツクラブほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、年末年始、祝日ほか