掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/1（月）

東邦瓦斯株式会社（東邦ガス）

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【愛知・岐阜・三重】施工・維持管理職（都市ガス供給部門）◆現場経験を活かせる／東証プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知・岐阜・三重】施工・維持管理職（都市ガス供給部門）◆現場経験を活かせる／東証プライム上場

■業務内容：
◇ガス工事の施工／維持管理
・新設の建物（商業・工業用途を含む）に敷設するガス管や圧力調整器（ガバナ）などの施工管理
・ガス管やガス消費機器、各種保安装置など既存設備の維持管理
◇緊急保安分野
・宿日直業務として、「ガスの臭いがする」、「ガスが出ない」などお客さまからの連絡を受け、出動・調査・修理・点検作業を行う
※月3回程度、宿日直業務があります。宿直業務は平日・土日もありますが、プライベートの都合に合わせて、社員同士の交代が可能です。

■ポジションの魅力：
◆ガス管の新設・更新需要が拡大
都市ガス供給エリアの拡大に伴い、高圧幹線から低圧導管まで幅広いガス管の新設工事が進んでいます。また、老朽化した亜鉛メッキ鋼管は、地震時の断裂やガス漏れ等のリスクがあるため、安全性の高いポリエチレン管への更新が全国的に急務です。公道・民地を問わず今後も安定した工事需要が見込まれています。
◆工事の指揮官として活躍
実施工は協力会社が担当し、あなたは進捗・品質・安全管理を担います。
施工範囲の広さや実施内容によっては、複数の外部パートナーと同時並行でやり取りしながら、施工品質が一定以上に保たれるよう、クオリティチェックをおこなう必要性も出てきます。進捗遅れがあれば協力会社に依頼し、スタッフを追加手配する必要も出てきます。入社後は先輩同行で業務理解を深めます。
◆プラントの新設・改修など大規模計画にも携われる
商業施設や飲食店、戸建住宅やアパート・マンション等の集合住宅など、人が集う建物が新たに建設される際には、ガス管引き込み工事や建物内ガス管設置工事にも携わります。また、頻度としては多くありませんが、インフラ刷新の流れの中で、天然ガスプラント・ガスタンク等の新築に携わることもあるでしょう。大規模な工事ともなれば、図面は数百ページに渡り、コンタクトを取る施工パートナーも数十単位となります。多くの関係者をまとめ、現場管理力を高められます。
◆経験を活かし長期的に成長
建築・設備・土木の施工管理、マンション・ビルの設備点検・保守など、今まで培ってきた様々な経験を活かすことができます。また、今回採用する方には、現場で経験を重ねて、より専門性の高い技術や技能を身につけて頂き、将来は現場リーダーとして工程管理や人材育成での活躍を期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
下記いずれか必須
・施工管理技士の有資格者
・建築・設備・土木関連業界で施工／維持管理経験をお持ちの方
・設備の保守・点検業務のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
勤務地最寄駅：JR線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各事業所
住所：愛知県・岐阜県・三重県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
本社及び愛知・岐阜・三重県内の事業所
※キャリアアップの一環でジョブローテーションがあります。
※配属先は入社後に決定／U・Iターン歓迎

＜転勤＞
当面なし
将来的には、ローテーションにより当社の各事業所に勤務いただく可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業時間：11時間（全社実績）月3回程度、宿日直業務があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～300,000円

＜月給＞
227,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験により決定（応相談）
※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■宿直手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給
家族手当：会社規定に従って支給
寮社宅：30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得支援
■社内認定試験など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■診療所
■両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

宿直業務は平日・土日もありますが。日直業務の場合は、振替休日を取得して頂きます。
■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・健康診断など）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
クリーンエネルギー「天然ガス」を原料とした都市ガスを供給し、地域社会の発展と環境を支えるインフラ事業を展開しています。現在、愛知・岐阜・三重の3県で約290万件の顧客にクリーンエネルギー天然ガスを届け、知多緑浜工場をはじめとする盤石な生産・供給体制のもと、広域的な需要開発を積極的に推進し、地域の発展・地球環境保全に貢献しています。

■東邦ガスグループビジョン／目指す姿：
（1）地域におけるゆるぎないエネルギー事業者
（2）エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー
（3）持続可能な社会の実現をリードする企業グループ

■東邦ガスグループ取組み：
（1）エネルギー事業者としての進化
これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。
（2）多様な価値の創造
エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。
（3）社会課題解決の推進
地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、 SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。

■天然ガスと地域の将来性について：
都市ガスの原料である天然ガスは、環境性に優れ、将来にわたって安定した供給が望めるエネルギーとして、高効率・高度利用する事が期待されています。
また、東邦ガスが都市ガスを供給している東海地区は、ものづくり産業の集積地であり、今後、都市ガスの更なる需要拡大を見込む事が出来ます。
所在地: 〒456-8511
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
設立: 1922年6月
従業員数: 934名
上場市場名: プライム市場
資本金: 33,072百万円
売上高: 632,985百万円
経常利益: 40,797百万円
企業URL: http://www.tohogas.co.jp/

東邦瓦斯株式会社（東邦ガス）について

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求人コード 3015210559