ハイネスコーポレーション株式会社

【淀屋橋・転勤無】マンション管理｜シニア向け分譲「中楽坊」◆担当3～5棟｜年休120日｜残業月20h

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【管理に専念できる環境／高齢者向け分譲マンション「中楽坊」／業種未経験歓迎／残業20H・年休120日・完全週休二日制】

■ハイネスコーポレーションについて：
同社はシニア向け分譲マンション「中楽坊」を中核に、住まい・コミュニティ・安心の仕組みを一体で提供する不動産会社です。これまで17棟・約2,500戸の企画・開発・販売に携わり、そのうち9棟が「中楽坊」シリーズ。声掛けや助け合いが自然に生まれるコミュニティを住まいの価値として再構築し、孤独・孤立といった社会課題の解決と健康寿命の延伸に寄与しています。物件によって館内レストランや大浴場、サークル活動の場などを備え、日常の安心と交流を支えています。

■お任せする仕事：
分譲マンションの運営・管理フロント業務をお任せします。
「中楽坊」の特徴であるコミュニティ運営を支えながら、入居者の安心な暮らしを守るポジションです。

■業務詳細：
・管理組合総会、理事会の運営支援、議案作成、議事録対応
・収支管理、管理規約の調整
・長期修繕計画の立案、見直し、修繕委員会の支援
・工事提案から発注、完了までの品質・コスト・工程管理
・設備点検、修繕の見積取得、業者選定、契約、立会い
・各種契約更新、管理報告書作成、行政・近隣対応
・館内スタッフへの指示、運営フロー改善
・入居者からの相談一次対応

＜入社後＞
先輩社員との同行OJTを通じ、同社独自の運営手法を段階的に習得。
未経験業務もキャッチアップしやすい環境です。

＜キャリア＞
担当物件を持ちながら実務経験を積み、管理業務主任者資格の取得を目指していただきます。
専門性を高めながら、長期的にキャリア形成が可能です。

■働き方
完全週休2日制、年休120日。土日出勤時は平日に振替休日を取得。

■業務の特徴
担当は3～5棟と少数。営業ノルマや工事受注目標はなく、暮らしの質向上に集中できます。

■組織
フロント担当同士で情報共有し、館内スタッフとも密に連携する体制です。

＼この求人のポイント／
（1）担当3～5棟で現場理解を深められる
（2）中楽坊9棟運営の独自ノウハウ
（3）年休120日・転勤なし
※入居者一人ひとりの暮らしに向き合い、丁寧な運営を大切にしたい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新歓迎歓迎＞
■必須条件：※下記いずれか
・分譲マンションの販売営業経験
・マンション管理／フロント業務の経験

■歓迎条件：
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
■スキルアップ制度：資格取得などスキルアップの為の支援金を支給／年5～17.5万円
■優秀社員表彰制度
■特別業績給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日勤務となる場合は平日に振替休日取得（月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり）

有給取得推奨日5日（夏季休暇（4日）、創立記念日（1日））
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇