グローバル・テック株式会社
【大阪/梅田※転勤無】営業〈二次電池向け検査装置・受託検査〉年休127日・残業10H程・直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休123日でワークライフバランス◎◆◇
■採用背景：
自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。
EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、国内大手自動車メーカーや電池メーカーとの取り組みを拡大しながら、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。
■職務内容：
当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。
二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・国内大手自動車メーカー・電池メーカーへの営業活動
・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓
・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング
・二次電池の性能試験・安全性試験などの受託評価サービスの提案
・電池製造設備・検査装置・性能評価装置の提案営業
・装置メーカーや顧客との折衝・調整業務
・開発プロジェクトへの参画および技術部門との連携
■取り扱い商材：
▽二次電池の受託評価サービス
・電気特性試験
・安全性試験
▽二次電池関連設備
・製造設備
・性能評価装置
・検査装置
■入社後の流れ：
未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。
入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。
■働きやすい環境：
柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直帰やリモートワークを活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
下記いずれかのご経験お持ちの方
・電池関連の実務経験（営業、開発など職種不問）
・自動車メーカーの技術部門への営業経験
■歓迎条件：
・二次電池に関する知識をお持ちの方、二次電池関連の業務経験者
・コミュニケーション能力が高く、対人業務に適する方、主体的にコミュニケーションが取れる方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ４階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
将来ご希望があれば海外転勤の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員とする場合がございます。条件に変更はございません。
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～500,000円
＜月給＞
235,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月）
■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月）
■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当 他
※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：一律２万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
未経験の方は当社の試験場（兵庫県加東市）で性能評価など現場の研修がございます。
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容
二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、
昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。
当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。
大手メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。
■商品
二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等
■販売先
国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
■特徴
2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、
電池エネルギー産業に携わってまいりました。
これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。
■ISO/IEC 17025 (Testing) 認定の取組
2016年4月の当社試験所開設直後より国際規格ISO/IEC 17025:2017の要求事項に応えられる
管理システムの構築を目指し、品質向上活動を続けてきました。
その結果、認定機関ペリージョンソン ラボラトリー アクレディテーション インク様のご審査により、
2017年7月に認定を受けました。
（認定取得機関：グローバル・テック株式会社 テクニカルサポートセンター, 認定番号 90789）
国際規格ISO/IEC 17025:2017はサービスの品質（精度）に関わる
全プロセスに管理・監視システムの妥当性の証明を要求する規格であり、
また、認定対象試験が要求する精度の実現を実システムで実証することが求められます。
しかし、認定が最終目的ではありません。
当社は認定審査でご教示いただいた、品質国際標準を土台として
さらに高品質な受託試験サービスを実現することを従業員全員で目指していきます。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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