掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市/転勤なし】<6~9棟担当>分譲マンション管理/年休122日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/転勤なし】<6~9棟担当>分譲マンション管理/年休122日

◆担当物件は6~9棟のみ|業界平均の約半分で、1棟1棟と丁寧に向き合える
◆夜間・休日対応ほぼなし|専用コールセンターが一次対応
◆転勤なし・静岡市勤務|腰を据えて長期就業が可能
◆2名体制(メイン+サブ)|相談しながら安心して業務を進められる
◆年間休日122日/完全週休2日制|働き方改革アワード受賞企業

■業務概要:
静岡鉄道が分譲したマンションを中心に、分譲マンション管理業務全般をお任せします。管理組合のパートナーとして、運営・会計・建物維持管理をトータルにサポートするポジションです。

分譲マンションにお住まいの方々が、安心・快適に暮らし続けられる環境を維持するやりがいを感じられます!

■具体的な業務内容:
・管理組合の運営サポート
 └ 理事会・総会の開催支援、議事録作成、居住者からの要望対応
・会計・出納業務のサポート
 └ 管理費・修繕積立金の収支確認、報告書作成
・新規分譲マンションの管理規約作成
・長期修繕計画の策定
 └ 修繕工事計画、積立金の資金計画立案、修繕提案
・各種業者との折衝・調整業務

※1棟につきメイン担当+サブ担当の2名体制
※業務時間外は専用コールセンターが一次対応(緊急対応は月0~1回程度)

■働き方・環境について
・担当棟数:6~9棟(業界平均10~15棟)
・理事会開催に合わせて
 9:00~18:00/11:00~20:00/13:00~22:00 のシフト選択可
・理事会は1~2か月前に日程確定
 → 希望申告制でスケジュール調整がしやすい
・休日開催時は必ず振替休日を取得

■配属部門
施設管理事業部 マンション管理課
※20~50代を中心に在籍
※未経験からスタートした社員も多数活躍中

■企業・事業の特徴
静岡鉄道株式会社100%出資
商業施設「新静岡セノバ」を運営
「テナントが選んだディベロッパー大賞」7回連続受賞
静岡県主催「働き方改革アワード」受賞

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・建物に関する簡単な専門用語を理解されている方
例:住宅営業経験をお持ちの方、宅地建物取引士をお持ちで活かしたい方、建築施工管理経験をお持ちの方

★こんな転職課題を解決できます!
・深夜対応・呼出しが少ない仕事にしたい
・転勤を避けて働きたい
・数より、1棟1棟に向き合いたい

■歓迎条件:
・分譲マンションの管理業務経験
・住宅販売や分譲マンションの販売業務を行っていた方
・管理業務主任者、宅地建物取引士など有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分/JR「静岡駅」より徒歩8分※交通の便が良く、通勤のしやすさは抜群です。

また新静岡駅からは、社員専用通路があり直結のため、雨に濡れずに通勤ができます。

<転勤>

長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
※シフト制に関して詳細は職務内容欄記載※残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※入社13ヶ月目以降の賞与支給から満額支給

40歳課長  年収650万円程度
45歳副部長 年収700万円程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※独身且つ、県外の在住の方のみ:あり
社会保険:社会保険完備
静岡鉄道健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■静鉄グループ割引制度
■育休、産休(取得実績あり)
■セノバ保育園(一律3万円)
■セノバ店舗内で社員割引(ランチ、洋服など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・シフト制(基本は土、日、祝休み)※月末にマンション理事会等により平日休あり(希望申告可能)
・有給休暇(入社半年経過後11日~最高20日)慶弔休暇他
・ウェルカム休暇:入社時3日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地/建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理

所在地

〒420-0839
静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F

設立
2009年4月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015218716

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