掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/8/26（水）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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【東京】内装工事の施工管理(元請け) 　◇有資格者歓迎◇東証プライム上場◇業界シェアNo.1◇812

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】内装工事の施工管理(元請け) 　◇有資格者歓迎◇東証プライム上場◇業界シェアNo.1◇812

■募集背景・ミッション
空間演出事業の拡大に伴い、オフィスや商業施設、マンション等のリニューアル工事案件が増加し、企画から施工まで一気通貫で提供する体制強化が求められています。今後の事業成長と品質・安全・原価管理レベル向上のため、即戦力となる施工管理人材を募集します。新たな組織基盤を構築し、持続的な成長を実現するための重要なポジションです。

■職務概要
オフィス・ホテル・商業施設・店舗・マンション等のリニューアル工事における内装施工管理業務を担当いただきます。
工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や関係部署と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。

■職務詳細
・オフィス・商業施設・マンション共用部等の改修工事における施工管理業務
・工程・品質・安全・原価管理の実施と進捗管理
・協力会社や職人との調整および施工体制の構築
・施工計画立案・リスク抽出・顧客や社内関係部署との調整
・若手社員への技術指導・OJT支援、業務標準化や改善活動への参画

■職務の魅力
大型案件や多様なプロジェクトに携わり、企画から施工まで一気通貫で推進できる環境です。自身の経験を活かしながら、若手育成や組織づくりにも積極的に関与でき、事業拡大フェーズで裁量の大きな活躍が可能です。

■期待する役割
施工管理担当者として案件推進の中心的役割を担い、関係部署と連携しながらプロジェクト全体の品質・工程・原価管理をリードしていただきます。若手育成や業務改善にも積極的に取り組み、組織力向上に貢献していただきます。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築・内装工事に関する基礎知識
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理に関する知識
・建築施工管理または内装施工管理経験
・オフィス、商業施設、マンション共用部等の改修工事経験

■歓迎条件：
・オフィス専有部、オフィス共用部・マンション共用部等の改修工事の施工管理経験
・元請けとしての施工管理経験
・複数案件を並行して管理した経験
・若手社員の指導・育成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
TOPPAN小石川ビル
住所：東京都文京区水道1丁目3番地3号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
秋葉原営業ビル建て替えに伴い、2026年1月より下記事務所に移転予定

〒112-8531　東京都文京区水道1丁目3番地3号（TOPPAN小石川ビル）

＜転勤＞
有
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※一部スマートワーク制度有。7:00～22:00で最低3時間以上の勤務が可能。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間の変更点は下記です。
　・都市手当と家族手当は支給なし

給与

＜予定年収＞
570万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,500円～362,000円

＜月給＞
289,500円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む
■予定年収：ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■国家資格手当（20,000円/月）：業務上の活用が認められる場合のみ
L一級建築施工管理技士、一級施工管理技士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮※入寮制限あり（社宅なし）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
★資格取得支援について
・受験料/受講料は要相談
「TOPPANに入社後」なおかつ「初回の受検」であることが条件です。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、
持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日127日 ※2024年度）

会社概要

事業概要: 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。
■事業詳細
（1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
（2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
（3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品　等
所在地: 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立: 2023年3月
従業員数: 7,896名
上場市場名: プライム市場
資本金: 500百万円
売上高: 1,805,033百万円
経常利益: 75,724百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.toppan.com/ja/

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求人コード 3015218983