掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/8/15（土）

大成温調株式会社

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《埼玉／空調設備の施工管理》4年連続給与UPの上場企業／データセンターなど最新設備に挑戦

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

《埼玉／空調設備の施工管理》4年連続給与UPの上場企業／データセンターなど最新設備に挑戦

~データセンターやクリーンルームなど最新IT施設の施工に挑戦／４年連続給与UPの業績好調の上場企業／年休125日（土日祝休）／残業20h~

■担当業務
オフィスビル、商業施設、病院、学校、工場、研究施設などの新築・改修工事において、空調・給排水衛生設備の施工管理を担当します。
発注者やゼネコンとの打ち合わせをはじめ、施工計画・施工図の作成、協力会社や資材の手配、工程・品質・安全・原価管理、検査・試運転、引き渡しまで、工事全体を管理します。

■業務の特徴
◎施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。
◎規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となるため一人に業務負荷が集中することはありません。
◎独立系企業のため、メーカーや系列の制約を受けずに受注が可能。
高層ビル・マンションなどの一般施設から、病院や研究施設、データセンターやクリーンルームといった専門性の高い建物まで、幅広い案件に関わることができます。

■働き方の魅力
◎同社では「業務の外部委託」「AI導入・システムDX化」により残業時間は月平均20h程
◎年休は125日（土日祝休み）
◎業績好調につき社員還元として４年連続給与UP
◎福利厚生により平均勤続年数が17.9年と社員定着率が非常に高いです
◎大成温調では、社員の希望に沿って配属を決定するため、転勤の心配を抱えることなくキャリアを築けます。

■充実の福利厚生
『LIVZON エールプロジェクト』として社員のライフイベントをサポートする福利厚生に力を入れております。
《制度例》
出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇
退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、
選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）、財形貯蓄他

■会社の安定性・成長性
◇創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。
◇近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設備施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-34-3
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用時には試用期間を勤続年数に加算します。

給与

＜予定年収＞
530万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～307,000円

＜月給＞
289,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は能力・実績を参考に決定
■賞与：年3.0～3.5ヶ月（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。

＜その他補足＞
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。
■事業内容詳細：
一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。
■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」：
2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。
これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVEON DREAM_2030」を策定。
「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。
■具体的な施工実績：
ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。
■将来性について：
環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。
所在地: 〒140-0014
東京都品川区大井1-49-10
設立: 1952年12月
従業員数: 581名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 5,195百万円
売上高: 61,056百万円
経常利益: 3,085百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.taisei-oncho.co.jp/

大成温調株式会社について

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求人コード 3015221127