掲載予定期間：2026/8/24（月）～2026/11/15（日）更新日：2026/8/24（月）

大成温調株式会社

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《大井町駅直結》広報担当（SNS運用・広報企画）◇4年連続給与UPの上場企業◇週2在宅◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

《大井町駅直結》広報担当（SNS運用・広報企画）◇4年連続給与UPの上場企業◇週2在宅◇

～上場企業のSNS・キャラクター・ゲーム等多彩な広報施策に挑戦できる／フレックス＆リモートワークで柔軟に就業可能／AI需要を抑えた受注で4年連続ベースアップ～

＼求人について／
当社IR広報部の広報担当として、一般向けブランディング施策の企画から実行までを一貫してお任せします。SNS運用や企業キャラクター・オリジナルウェア・一般向けゲーム企画など、幅広いチャネルを活用した「攻めの発信」により、ブランド価値の向上と新規顧客層への認知拡大を目指します。

＼入社後にお任せしたいミッション／
建設業界の常識にとらわれない広報施策を企画・実行し、大成温調の認知度向上とブランド価値の向上を実現すること。

＼業務の内容／
・ブランド方針や発信テーマの企画・戦略立案
・SNS、企業キャラクター、ゲーム、ウェア等の企画・運用実務
・社内外関係者との調整、制作進行管理、外部委託先ディレクション
・日々のSNS発信、キャンペーン運営などの実務運用

＼入社後～将来的な期待／
《入社後》
・既存の広報施策の運営を通じて、事業や業界への理解を深める
・チームのサポートを受けながら広報業務の基礎を習得する
《3～6カ月後》
・新規広報施策の企画・運営に主体的に参画
・外部パートナーとの調整・ディレクションを担当する
《将来的な期待》
・新たな広報施策を企画・推進し、企業ブランドの向上に貢献する
・チーム内へのノウハウ共有や後輩育成を担う中核メンバーとして活躍する

＼配属する組織について／
20～30代の若手メンバーが中心となり、ナレッジ共有や業務の仕組み化を推進しています。

＼働く環境／
・残業は月20時間程度を想定
・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日
・フレックスタイム制＆リモートワーク（週2）

＼同社について／
同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。近年では「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社外折衝を伴う実務経験（法人営業、代理店・制作会社折衝、広報・PR、イベント運営、購買・調達、総務・渉外、PM等）

■歓迎条件
広報・PR、ブランディング、SNS運用、オウンドメディア運営、イベント企画、制作進行管理、BtoC向け施策経験、外部委託先ディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★新本社（OIMACHI TRACKS）
住所：東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
533万円～546万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。フレックス利用可、週2回リモート勤務可能。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は月給・賞与・残業20時間想定込み。経験・現年収を考慮して決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、奨学金全額代理返済制度、chocoZAP・Benefit Station利用可

＜その他補足＞
出産祝い金、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業型DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、chocoZAP利用、Benefit Station利用、財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

イベント・展示会等で休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）

会社概要

事業概要: ■概要：
創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。
■事業内容詳細：
一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。
■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」：
2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。
これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVEON DREAM_2030」を策定。
「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。
■具体的な施工実績：
ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。
■将来性について：
環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。
所在地: 〒140-0014
東京都品川区大井1-49-10
設立: 1952年12月
従業員数: 581名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 5,195百万円
売上高: 61,056百万円
経常利益: 3,085百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.taisei-oncho.co.jp/

大成温調株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015797378