掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/7/3(金)

株式会社 フジキカイ

【名古屋/転勤なし】総務でキャリアの幅を拡大◆後輩指導・進捗管理も担う係長候補/残業10H

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転勤なし
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仕事内容

【名古屋/転勤なし】総務でキャリアの幅を拡大◆後輩指導・進捗管理も担う係長候補/残業10H

~創業80年を迎える包装機械のリーディングカンパニー/安定した業界 × 福利厚生・ワークライフバランス◎の環境で働けます~

■魅力要約
・総務×広報×イベントでキャリアの幅を広げられる環境
・年間休日122日/残業月10時間程度の働きやすさ
・老舗メーカーの安定基盤で長期就業可能

■業務内容:
総務1課・2課いずれかに配属となり、総務業務全般を担当いただきながら、
2~3名程度のメンバーに対する進捗管理・業務確認・指導などのマネジメント業務も担っていただきます。
単なる業務遂行に留まらず、従業員満足度向上や業務改善にも関与いただくポジションです。

■業務詳細:
以下業務の実務および、進捗管理・育成・改善提案をお任せします。

<社内行事・イベント運営>
・周年行事など全社イベントの企画立案、準備、当日運営
・各部署との調整、外部業者との連携
<広報・社内コミュニケーション>
・社内報の企画・作成・運用
・社内向け情報発信の企画、改善
<コンプライアンス・法令対応>
・法規制対応(年間複数件)の管理・運用
・各部門との連携、対応状況の進捗管理
<制度・環境整備>
・社宅制度の運用・改善提案
・従業員満足度向上に向けた施策立案
<その他総務業務>
・備品/消耗品管理
・作業着、ロッカー管理
・慶弔対応、郵便対応
・社用携帯、車両管理 など

■職務の特徴・魅力
・総務の枠を超え、企画・制度・マネジメントまで幅広く経験できる環境です
・社内イベントや制度運用を通じ、会社全体に影響を与えるやりがいがあります
・他部署や経営層との関わりも多く、視座を高めながら業務に取り組めます
・業務改善の提案も歓迎される風土があり、主体的に改革に関わることが可能です

■組織構成
総務グループ(管理部配下)
・総務1課:6名(男性2名/女性4名)
・総務2課:5名

【当社の強み/安定性】
生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」:
スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれも)
・総務業務の経験が3年以上ある方
・人数問わず後輩育成をしたことある方

■歓迎条件
・社内調整経験
・イベント運営や広報業務の経験

■こんな方におすすめ
・総務として業務の幅を広げたい方
・ルーティン業務から一歩踏み出したい方
・安定企業で長く働きたい方
・裏方として組織のサポートをするのが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
THE BASE NAGOYA
住所:愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/上小田井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~335,000円

<月給>
312,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)平均230万円(2024年度 勤続16年、年齢40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金、再雇用制度有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社時導入教育、公募型研修、階層別教育、部門別教育、教育訓練計画制度、通信教育、その他自己啓発支援

<その他補足>
■制度:確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会
■富栄会:従業員全員で組織する親睦団体。野球部、サッカー同好会、バレーボール部、ゴルフ同好会、料理研究会などのクラブ活動があり、運動不足解消などに役立てています。その他、ボウリングなど各種イベントも企画・開催しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【完全週休2日制】(休日は土日祝日)
■長期連休:GW、お盆休み、年末年始
■各種休暇制度:年次有給・慶弔・特別休暇など
※休日は年間カレンダーによる

会社概要

事業概要

~創業以来、一貫して包装技術開発に特化。包装機械産業を代表するリーディング・カンパニーとして社会貢献をしています~
■事業内容:各種自動包装機械の開発・製造・販売
※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。 その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、今日では「技術と品質のFUJI」として、 わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。
■製品:ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置、包装支援ロボットにより、全包装工程で多彩な機種を取り揃えています。また各工程において、顧客の商品にあわせ包装機を製作し、商品に対する安全性・品質を高めたより良い機械・装置をスピーディに提供していく事で欲求に応えています。
■特徴:
・2008年「愛知ブランド企業」に認定。
※「愛知ブランド」とは、日本一の実力をもつ県内モノづくりのイメージ・知名度を向上する事を目的とした地域ブランドです。「優れた理念、トップのリーダーシップのもと、業務プロセスの革新を進め、独自の強みを発揮し、環境に配慮しつつ、顧客起点のブランド価値等の構築による顧客価値を形成している製造企業」と定義されております。
・2009年「元気なモノ作り中小企業300社」に認定。
※普段は目に触れにくいものの、重要な役割を果たしているモノ作り中小企業の姿を、広く国民に対してわかりやすく示すことにより、選定された中小企業の事業機会の拡大や活力の高まり、他中小企業の更なる奮起、若年層を中心にモノ作り分野に対する関心を持つきっかけとなることを期待して、経済産業省中小企業庁が選定をおこなっているものです。
■拠点:THE BASE NAGOYA(北名古屋市)、THE BASE MINO(美濃市)、本社、東京支店、名古屋支店、大阪支店、札幌営業所、仙台営業所、浜松営業所、新潟営業所、広島営業所、愛媛営業所、福岡営業所

所在地

〒453-0013
愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

設立
1948年6月
従業員数
808名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
売上高

31,510百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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求人コード 3015221219

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