株式会社メンバーズ

【新規事業／PMO】生成AIを用いたプロジェクト◆WBS・見積もり作成など◆年休121日／土日祝休

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■業務内容：
顧客のAX推進に特化した株式会社メンバーズの社内カンパニーである『AIフォーオール』において、生成AIを用いたプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。

主な役割はPMやエンジニアと連携した進行管理ですが、当ポジションは管理に留まらず、実務レベルの実装・検証まで踏み込むのが特徴です。
具体的には、Microsoft 365やGoogle Workspaceの環境整備、Dify等のノーコードツールを用いたAIワークフローの構築、UIシステムのセットアップなど、仮説検証（PoC）のための実務を自ら手を動かして遂行します。

まずは現場の実装・管理を通じてプロジェクトを成功へ導き、将来的にはその経験を活かして、クライアントのビジネス変革をリードする「攻めのPMO」へのステップアップを期待しています。

※生成AIやLLMへの深い興味と理解を持ち、クライアントと開発チームの間に立つ「事業と技術の橋渡し役」としての役割が重要になります。

■主な業務内容（PMO・実務推進業務）
・要件定義・仕様整理：クライアントの曖昧な要望を整理し、生成AIで実現可能な形に落とし込む
・プロジェクトのハブ役：クライアント・現場・エンジニア間の認識齟齬を解消しプロジェクトを推進する
・プロジェクト管理全般：WBS・見積作成、進捗・課題・品質・コストの管理
・PoC環境整備・構築：Microsoft 365、Google Workspace、Dify等を活用したワークフロー構築
・AI活用定着支援：ハンズオン、勉強会、相談窓口の開設など現場への伴走
・上流工程への参画：LLM・RAGを活用したシステム開発の企画・要件整理

■期待する役割・キャリアステップ
・現場の実装・管理経験を土台に、より主体的に提案できる「攻めのPMO」の実現
・生成AIの実活用ノウハウを蓄積し、新たなPoC企画や導入設計をリードできる人材への成長
・クライアントとの信頼関係を築き、長期的なAX推進パートナーとしての存在感を確立

※メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITプロジェクトにおけるPMO、またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上目安）
・顧客と直接対話し、要件定義や仕様策定を主体的に行った経験

■歓迎条件：
・コンサルティングファームやSIerでのコンサルタント経験
・業務改善プロジェクトやBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験
・データ分析に基づいた、企画提案や意思決定支援の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室
勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1-6 アクロス新大阪2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◇その他勤務地
仙台、名古屋、鯖江、神戸、北九州、福岡
※住所詳細は職務内容欄
※常駐の場合、常駐先に準じていただきます。
※希望勤務地を考慮します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費規定内支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度：
・推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
・職種別のコミュニティ「ギルド」
・社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
・社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※1日、半日、1時間単位での取得が可能、産休・育休取得制度